为着力解决全县公安机关履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益问题，努力营造依法履职、廉洁从警的发展环境，着力提高公安机关履职尽责水平，进一步提升人民群众和社会各界对公安机关的满意度和公信力，特作以下承诺：

  （一）严格依法行政方面

  认真贯彻落实上级重大决策部署；按照法定职责和简政放权要求，切实履行职责；不利用职权吃拿卡要、与民争利，侵害市场主体和人民群众利益；落实深化行政执法体制改革要求，严格规范公正文明执法，在执法工作中严格按照“执法三整治三规范”工作要求，“清理接处警不规范和立案不实、清理违规处置涉案财物、清理违法实施行政审批，规范接处警和受立案管理、规范涉案财物管理、规范行政审批服务管理”，杜绝执法不公不严。

  （二）服务改善民生方面

  坚持创新社会管理，优化服务，提高服务质量和效能；严格执行《湖北省优化经济发展环境条例》，认真落实《湖北省公安机关便民利民十九条》、《服务经济举措十二条》、《湖北省公安机关深化服务经济促进发展八条措施》及“四减五治三集中”相关承诺事项；严格落实执法问责六条；不变相指定消防工程施工单位、消防产品和收取企事业单位“慰问费”、“赞助费”；有效整治驾驶员考试、车检、交通违法处理、中介与民警内外勾结等领域违法违规问题；建立健全户证定期清查和责任倒查机制，解决“错、重、假”等问题。

  （三）转变工作作风方面

  坚决贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委七条要求和公安部党委十项规定，加强本单位作风建设；扎实开展“守讲树”、“三抓一促”活动；纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题；提高窗口服务质量不准“冷硬横推”；严肃查纠民警警容不整、公车私用、违反禁酒令和公安部“三项纪律”等问题。

  （四）落实党风廉政建设主体责任方面

  党委、总支（支部）和各单位定期研究党风廉政建设和反腐败工作；领导干部严格履行“一岗双责”，自觉遵守《廉政准则》，发挥表率作用；建立健全干部选拔任用制度规定，防止选人用人存在不正之风；严肃查处民警腐败问题；围绕涉及人民群众切身利益、服务对象关注的热点问题和容易滋生腐败的领域和环节，落实警务公开制度，完善腐败风险防控体系。

  （五）收集和解决问题方面

  畅通群众利益诉求渠道；及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉；公开承诺事项兑现到位；切实解决单位存在的突出问题，问题整改效果让服务对象、社会各界满意；健全完善履职尽责的长效机制。