当前，履职尽责工作正在我市各卫计单位如火如荼开展。市中心医院同济咸宁医院作为承担我市市民疾病预防、医疗保健任务的重要医疗机构，其履职尽责工作备受关切。医院在履职尽责工作中如何进一步改进工作作风，着力解决医疗服务中的“四风”问题，不断提高服务能力和服务水平？市民又将从中得到哪些实惠？7月29日，记者采访了市中心医院同济咸宁医院院长杜光。

  “履职尽责工作是中央和省委全面开展“守纪律、讲规矩”，全面推进“三严三实”主题教育活动，全面深化“三抓一促”活动，全面落实“两个责任”等新的背景下开展的，具有重要的意义。”刚上任才一个月的杜光对履职尽责工作高度重视，并对工作的开展了然于心：“履职尽责要结合当前开展的 “守纪律、讲规矩”“三抓一促”“三严三实”“进一步改善医疗服务”“作风建设”“医疗服务乱收费问题专项整治”等活动，统筹推进，做到业务工作和行业作风两手抓、两不误、两促进，让广大人民群众切实感受到履职尽责督促工作的实际成效，为医院健康可持续发展奠定坚实基础。”

  早在上任之前，杜光以“微服私访”的形式对医院进行了细致的考察，一些细小的问题让他陷入了深思。个别医生上班时手上还端着早点；有人上班时间玩手机；偶尔有医生查房没有穿工作服……事情虽小，但杜光却认为这是工作没有责任心的表现，有损医院形象，而且“一粒老鼠屎糟蹋一锅粥”， 一个人不好的行为可能带坏更多人效仿，必须防微杜渐。

  “开展履职尽责活动，要坚持问题导向，通过查纠，及时发现医疗服务中的问题，并且尽早解决这些问题，切实以整改的成效取信于民，不断提升患者就医感受度。”杜光将转变医院干部职工工作作风，作为履职尽责工作首要解决的问题。

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