本报讯 通讯员雷细祥报道：“现在到村办事真方便，就算村干部不在，也知道他的去向好联系。”近日，隽水镇利和村的杜爹爹逢人就说。

  自6月，该镇对镇、村、社区干部开展以考勤为重点的干部管理情况专项督查，全体镇、村、社区干部均实行指纹签到制。镇、村干部工作日每天上午签到一次，社区干部工作日上下午各签到一次。村、社区干部实行去向公示制。各村、社区制作干部去向公示栏，对干部去向进行登记。镇、村、社区均实行书面请假制和请假限额制，未经书面请假的，一律按矿工处理。为确保四项考勤制度落到实处，该镇成立以镇纪委书记为组长的督查领导小组，通过明查暗访，按月公布考勤情况，对发现问题的进行全镇通报，通报情况纳入年终考核。考勤记录与干部工资挂钩。干部每月请假不得超过四天，超过部分以本人日平均工资为标准扣减，无故旷工者，双倍扣减。