本报讯通讯员隋同玲报道：日前，市统计局出台多项措施，进一步加强干部日常管理。
该局成立干部日常管理监督领导小组，对局机关及局属事业单位正科级以上干部8小时以内工作、8小时以外生活圈和社交圈进行监管；建立经常性交心谈心机制，及时了解干部职工思想动态；建立诫勉谈话制度，加大对干部的跟踪考核力度。
该局规定，对于存在问题、经提醒没有明显改正的干部，一律不得评先和提拔，并建立通报制度，通报对干部的监督处理结果。
| 市统计局 |
| 加强干部日常管理 |
本报讯通讯员隋同玲报道：日前，市统计局出台多项措施，进一步加强干部日常管理。
该局成立干部日常管理监督领导小组，对局机关及局属事业单位正科级以上干部8小时以内工作、8小时以外生活圈和社交圈进行监管；建立经常性交心谈心机制，及时了解干部职工思想动态；建立诫勉谈话制度，加大对干部的跟踪考核力度。
该局规定，对于存在问题、经提醒没有明显改正的干部，一律不得评先和提拔，并建立通报制度，通报对干部的监督处理结果。
