本报讯 通讯员熊俊祥报道：近年来，嘉鱼县把抓早抓小工作作为预防腐败的有效途径和有力抓手，完善并用好函询、约谈、诫勉谈话等制度。

设置“防火墙”。对干部管理纠偏于未遂，防患于未然，形成预警、监督、挽救和保护机制。紧盯重点对象，开展党纪政纪、正反典型、理想信念、革命传统等教育。紧盯重点领域，举办重点领域和关键岗位中层干部廉政教育培训班。紧盯重点时机，发廉政提醒书、进行廉政谈话、督促承诺。

套牢“紧箍咒”。组织广大党员干部学习贯彻《嘉鱼县党政机关及其工作人员职责过错行为责任追究暂行办法》、《关于纪检监察机关对领导干部约谈的暂行办法》、《关于纪检监察机关对领导干部函询的暂行办法》，进一步完善诫勉谈话、约谈、函询等制度。2014年以来，诫勉谈话、约谈、函询117人次。

治疗“亚健康”。对行为够不上立案，够不上党纪国法处理，思想上处于“亚健康”的干部，通过警示教育“刹车”，及时扯袖子纠正错误行为，督促干部廉政勤政。