核心阅读：组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着为党委选人用人管人的重任，打铁还需自身硬，组工干部必须带头做“守纪律、讲规矩”的践行者，才能为加快推进“五个咸安”，打造鄂南“首善之区”提供坚强的组织保证和人才支撑。

  一、在坚守政治信仰中强化“守纪律、讲规矩”意识。对于一名党员干部来说，遵守党的政治纪律和政治规矩是最起码的要求，是讲党性原则的集中体现。淬炼党性不能毕其功于一役。一方面，要勤学善思补足精神之“钙”。另一方面，要慎言笃行守住做人之本。要积极践行为党委分忧、为群众解难的宗旨意识，始终与上级党委保持高度一致，不讲价钱、不谈条件，不折不扣地执行上级党委的各项决策部署，在知行合一中锤炼党性修养，增强守纪律、讲规矩的意识。

  二、在恪守公道正派中践行“守纪律、讲规矩”要求。组工干部作为管干部的干部，既是“关键的少数”，更是“少数的关键”。要带头恪守公道正派这个立身之本，严格按照组织原则和政策办事，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。一要公道正派做人。组工干部要把公道正派作为职业操守，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，自觉抵制跑官要官等不正之风，为党委选贤任能当好参谋。二要公道正派待人。进一步强化为民服务的宗旨意识，带头维护团结，积极营造相互关心、相互帮助、相互进步的干事氛围，在工作中既讲分工、更讲合作，真正树立组织部门精诚团结、奋发有为的良好形象。三要公道正派用人。组工干部是党委选人用人的重要参谋，必须恪守公道正派这一履职信条，按规矩办事，按规矩用权，才能将那些“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的干部选出来、用起来，为地方经济社会发展贡献更大更多的力量。

  三、在严守清正廉洁中树立“守纪律、讲规矩”形象。清正廉洁是为政之德的内在要求，是保持党的纯洁性的基本要求，更是组工干部的纪律红线和道德底线。一是淡泊名利不计较。组工干部因为工作性质的特殊性，一言一行、一举一动关系到党在群众中的形象。在日常工作和社会交往中，要把别人的“高看一眼”化作对工作的“厚爱三分”，甘于淡泊、乐为人梯，不在升迁上与他人比快慢，不在利益上与他人比大小，不在职位上与他人比高低，始终保持一颗平常之心和淡泊之心，才能真正赢得广大党员干部的敬重与赞誉。二是敬畏法纪不逾矩。要带头遵纪守法，做知法、懂法、守法、用法的表率，提高依法办事的能力。要带头敬畏法纪，不得行使超越宪法和法律的“特权”，不搞以言代法、以权压法、徇私枉法，做到心正不扭曲、身正不逾矩、言正不妄语、气正不信邪，以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众。三是行使权力不任性。要始终保持对权力的敬畏之心，秉公用权、慎重用权，对人对事不带有色眼睛，不掺杂个人好恶，客观公正地评价干部。要杜绝权力“寻租”现象，认真执行各项规章制度，做到不跑风漏气、不道听途说，不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看，不利用工作之便为他人打探消息谋取私利。

  （作者系中共咸安区委常委、组织部长）