本报讯通讯员张远杰、赵流男、李芳报道：“首先要耐心倾听事情原委，然后再分折原因，提出解决方案。”日前，通山县慈口乡慈口村退职干部朱从奎处理桔园纠纷时，向年轻干部邓伏六传授经验道。
为发挥退职干部余热，该乡制订“以老带新”工作制度，确定政治素质好、业务能力强、经验丰富的老干部作为新选干部的指导老师，通过传帮带，使年轻干部尽快实现角色转变。
据了解，去年换届以来，该乡退职老干部协助新选干部解决难题难事7件，提供合理性建议5条，退职老干部还为群众办好事24件。
| 慈口乡力推干部“以老带新” |
本报讯通讯员张远杰、赵流男、李芳报道：“首先要耐心倾听事情原委，然后再分折原因，提出解决方案。”日前，通山县慈口乡慈口村退职干部朱从奎处理桔园纠纷时，向年轻干部邓伏六传授经验道。
为发挥退职干部余热，该乡制订“以老带新”工作制度，确定政治素质好、业务能力强、经验丰富的老干部作为新选干部的指导老师，通过传帮带，使年轻干部尽快实现角色转变。
据了解，去年换届以来，该乡退职老干部协助新选干部解决难题难事7件，提供合理性建议5条，退职老干部还为群众办好事24件。
