通城

  信访举报件限时办结

  本报讯 通讯员李文报道：近年来，通城县健全工作机制，稳步推进信访举报工作，对受理的信访件要求限时办结。

  该县规定，所有信访件统一编号登记，统一录入信访专用系统，统一按程序报领导审批，统一归口办理，设立签批单和回执单，并根据管理权限和工作职责，分别由机关各室、乡镇纪委、派驻纪检组进行承办。

  对受理的信访件，实行班子成员包案负责，相关承办人员签字表态，确保办理时限。同时实行动态跟踪，对超时限办理的，一律进行警示；对处理信访问题推诿扯皮、久拖不结的，一律通报批评，并约谈承办单位相关责任人。

  为让信访件“件件有落实，事事有回音”，该县规定，在信访结案前，及时通过面对面反馈、书面答复、网络回复、通报会等多种形式向信访人公开调查处理结果，确保信访人的知情权、参与权和监督权。

  咸安

  强力推进纠风工作

  本报讯 通讯员陈朋林报道：今年来，咸安区深化“主业主责再聚焦”，强力推进纠风工作。

  突出重点。结合区委区政府的重大决策和经济建设这个中心，对涉农、涉医、涉教等损害群众利益、群众反映强烈的问题开展专项治理。

  准确定位。重点盯住行业主管部门责任人，哪个行业出问题，就打哪个行业主管部门的“板子”。今年来，责成教育部门查处教育乱收费、乱补课信访件9件，纠正违规问题7个，查处教师6人，对教育部门2名责任人进行了查处；对卫计部门4名医院主要负责人进行了追责，收缴财政违纪资金20余万元。

  提升素质。加强纠风干部的能力素质教育，定期开展法律、法规和纠风业务培训，以严要求、严管理、严教育、严监督，促使“九铁”（铁面、铁骨、铁心、铁腕、铁拳、铁纪、铁规、铁痕、铁案）内化于心、外化于行，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

  市质监局

  整改落实持续发力

  本报讯 3月13日，市质监局召开省委巡视组反馈问题整改落实情况督办会。会上，各牵头单位负责人就前一阶段整改落实情况进行了汇报，市局党组成员分别就整改落实情况进行了讲评，并提出了建设性意见。

  督办会进一步落实主体责任和监督责任，制定了《咸宁市质监局关于落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任实施意见》、完善了《三重一大制度》等相关制度。重点督办了清理超配干部、清理超编超标车辆、腾退超面积办公用房及超标接待等问题。据了解，目前已完成整改4起，下达责令整改通知1起。

  市供电公司

  强化案件查办力度

  本报讯 通讯员阚涛报道：为筑牢党员干部“不敢腐”的惩处防线，市供电公司采取以下措施强化案件查办力度。

  完善查办案件责任制。按照“谁主管、谁负责”原则，实行信访举报核查签名负责制，将查办案件的职责落实到人。

  加强督办审核。对核查不彻底、事实不清楚、定性不准确、处理和责任追究不到位、分析不认真的信访举报件，要求重新或补充核查处理。

  完善信访举报件内控外联机制。建立与各级司法机关、监督机关的定期沟通协作机制，多渠道发现案件线索及苗头性、倾向性问题，及时进行风险识别和控制。

  实行办案协作机制。组建办案专家队伍，充分发挥各专业对口部门的专长。同时采取市县公司两级办案、联合交叉办案的手段，对重要案件、典型案件、疑难案件实行协同查办。

  神山镇

  “晒”出廉政责任清单

  本报讯 近日，赤壁市神山镇结合工作实际，按不同的责任主体，区分党委责任与纪委责任、集体主体责任与个人主体责任、共性主体责任与个性主体责任，晒出了《神山镇党委及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《神山镇纪委党风廉政建设监督责任清单》，使落实“两个责任”更加标准化、具体化、可操作化。

  神山镇《党委主体责任清单》，将党委主体责任划分为集体责任和个人责任两部分，集体责任共24条；个人责任中，镇党委书记第一责任清单有20条；镇党委副书记、镇长责任清单有21条；镇党委其他成员责任清单，分共性责任清单和个性责任清单，共性责任包括7个方面19条，个性责任清单结合其他班子成员分管工作实际，分别细化为若干条，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

  《纪委责任清单》共26条，包括协助镇党委落实主体责任、维护党的纪律、深化作风建设等七个方面的内容，落实“三转”要求，突出主业主责，切实履行好监督执纪问责的责任。