“兴民钢圈是我县通过招商引资兴建的一家现代化企业，工资待遇应该不错，我学的专业也对口，去试试看！”招聘会现场，一位带着眼镜的小伙子和朋友这样聊着。

  “我们公司有‘五险一金’，包吃包住及节假日的福利，选择我公司是最佳的选择。”在崇阳众鼎投资管理有限公司的招聘台位前，该公司客户部经理张盼星正在面对面的与求职者讲解。

  2月26日，农历正月初八。

  崇阳县“2015年春风行动”暨工业企业春季大型用工招聘会在该县劳动就业管理局一、二楼人力资源市场拉开帷幕，为全县求职者和外出务工返乡人员送上了一份新春大礼包。

  上午9时许，崇阳县劳动就业管理局的人力资源市场里，人声鼎沸，热闹非凡。求职者挤满了一、二楼两个大厅，用工企业为劳动者搭建了就业的平台。求职者浏览企业招工简章，有的正在与用人单位洽谈用工合同，场面十分火爆。

  当日，天空虽然飘着濛濛细雨，这并没有阻挡求职者的脚步。场外，接送求职者的车辆还在增加，由各个乡镇干部组织前来的求职者络绎不绝。

  据了解，此次招聘会到场企业74家，发布岗位需求信息4020个，涉及工种160多种；到场应聘1.6万人次，签订意向协议2682人，3200人实现登记求职。

  现场指导

  “招聘效果怎么样呀，招聘到了多少人啊？”从基层调研赶到招聘会现场的县委书记杨良锋，仔细地了解进场企业的招聘情况，还不时地与求职者聊聊。

  “你们开出的工资才1300元/月，太低了，恐怕招不到人哟，看隔壁人家的最低是2800元/月，赶快提高。”在一家公司的招聘台位，因为招聘显示屏出现故障，县长杭莺笑着与该企业现场招聘负责人交谈。杭莺还亲切地了解询问求职者的情况和看法。

  近年来，崇阳县工业经济飞速发展，一批大型工业项目相继落户投产，企业缺工现象日益凸显。为切实解决企业用工难，方便群众就近就业，县委县政府结合企业用工需求和劳动者外出就业的需求，全面收集供求信息，集中开展政策宣传。

  县人社局局长石浪介绍，为让广大劳动者真正感受到“春风行动”所提供的高效、便捷服务，与相关部门积极促进人岗对接，着力做好政策落实，努力优化就业环境。

  活动当日，县领导杨良锋、杭莺、廖建鸣、姜崇俊、石磊、县经济开发区管委会主任张正韶一行，先后来到招聘会现场认真查看招聘信息，了解各企业的发展情况以及用工需求。县委书记杨良锋、县长杭莺要求有关部门要树立服务意识，加大宣传力度，努力为广大劳动者提供更加细致的就业指导，为招聘企业提供更加周到的用工服务，真正为群众就业和企业发展履职尽责。并叮嘱各企业在做大做强的同时，坚持以人为本，诚实守信，严格落实薪资待遇，保障员工合法权益。

  亮点纷呈

  “今年的‘春风行动’不同于往年呀，一改原来的室外广场到室内进行，热热乎乎，让用工应聘需求双方免受雨雪风寒之苦 ，填写资料也方便多了。”一位年近50岁的求职者现场这样和记者聊起来。

  “这只是其中之一，还有新的变化和特色呢!”这时，在旁边的一位年轻求职者接上话了，“二楼实行了智能化招聘，设置了智能求职信息查询机，企业招聘台位大小统一、风格品味统一，宣传方式统一……”

  的确，求职者所说的这些变化和亮点，记者同样体验感受到了，同时还得到了正在现场忙碌的县劳动就业管理局局长蔡崇景的证实：第一大亮点，该局属于全省第一批、全市第一家建好标准化智能招聘市场的县级局，通过去年投入改造，更新设备功能，于今年正式投入使用。一、二楼可同时容纳70家企业进场，可供500到1000名求职人员流动。此次春风行动就在室内举行，以后所有的大型招聘会活动都在这里举行。

  第二大亮点，规范化招聘。过去，企业招聘信息宣传展板、招聘台位等大小规格不一，杂乱无章，这些将成为历史了。此次招聘会为用人单位和求职人员搭建劳资双赢平台，实现规范化，包括信息数据采集、宣传发布的流程都进行了规范，提高了知晓率。

  第三大亮点，智能化求职。求职人员只须用身份证在求职台位前的桌面上刷证位一刷，即可进入招聘系统，实现求职咨询；企业只要提前把用工需求信息，交由工作人员进行信息审核录入湖北省招聘网，在全省乃至全国均可查询到该企业招聘相关信息，提高了就业率，方便了招聘企业和求职者。

  第四大亮点，招聘常态化。二楼智能化招聘市场设置了七大功能区，分别是智能招聘区、能力测试区、信息发布区、自助查询区（四台一体机刷卡查询，全国联网）、用工签约区、远程招聘区（网点）、综合服务区；智能化招聘市场投入使用，优化了招聘和就业环境，确保了高质就业，引导了回归创业。

  第五大亮点，服务更加人性化。相比以往，进场企业不需要交付地租等费用。此外，现场所需纸、笔、茶水、茶杯、盒饭都是免费，费用均由县劳动就业管理局买单。同时，针对“千人聚会”活动，制定预警方案，与县卫计、公安取得联系支持，分别派出医务人员、治安、交通警察进驻活动现场，确保企业求职人员安全。

  强势宣传

  每年的“春风行动”，崇阳县劳动就业管理局作为主力军，他们是任何做好活动的前期安排部置和宣传工作的呢？为此，记者采访了该局局长蔡崇景。

  “为做好‘2015春风行动’大型招聘会，自年前1月2日开始，我局就与县经信局联系，开展组织行动，分成三个小组，深入企业进行用工调查摸底，调查全县企业缺工和需要到场招聘企业情况，然后制定招聘会的工作方案，与经信局一起组织召开春风行动暨全县工业企业用工筹备会。”

  调查摸底掌握第一手数据信息。年前 ，对全县农村劳动力进行调查摸底工作，对16-50岁的女性和16-60岁的男性登记造册，做到不漏一户，不漏一人。同时，采取上门服务方式，对工业园区的企业用工需求调查摸底，切实解决企业用工难的问题。

  通过多种形式的宣传，让“春风行动”达到家喻户晓。提前印刷好1万份招聘海报，于春节期间派员到各乡镇张贴发放到村组；印刷2万份招聘宣传单，分两批发放，年前、年后各1万份。该局因人手不够，花钱聘请社会人员10多名，与全局工作人员一起，分4个小组到县城十字街等几家大超市门口发放；制作宣传横幅共160条，在县城及12个乡镇主要街道路口悬挂；通过与通信部门联系沟通，发布招聘会信息的相关短信；自腊月28日开始，在县电视台各频道滚动播放招聘信息；租用流动电子屏幕宣传车，串巷入村进行广泛宣传。

  供求双赢

  积极促进人岗对接，着力做好政策落实，努力优化就业环境，让广大劳动者真正感受到“春风行动”所提供的高效、便捷的服务，用实际行动把党和政府的温暖送到每一个劳动者身边。这就是“春风行动”的目的和意义所在。

  “公司免费提供食宿，确保员工生活水平，还有豪华大巴接送员工上下班，员工过生日，三八妇女节、中秋节等，公司都会送礼物，还会......”在崇阳县稳健医用纺织品有限公司摊位前，招聘人员热情地向前来咨询的求职者介绍公司的福利待遇。

  为了广纳英才，用人单位或开出优厚的条件，或以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘，每家企业都将所需要的工种、待遇、招聘人数等各项要求通过电子屏幕展示出来，方便求职人员选择最适合自己的岗位。

  在招聘会上，招聘企业涵盖工业制造业、批发零售业、餐饮住宿业及其他服务行业等。各个企业纷纷提高薪酬，吸引务工人员在家门口就业。招聘岗位主要有服务员、操作工人、管理人员、高级经理、会计文员、销售人员等。

  “虽说在沿海经济发展好的城市工作，工作环境和工资待遇都很不错，可是，我的父母年龄已大，对于我的个人婚事催得紧，年底回家，正好赶上了招聘会，就想在家乡找一份工作，这样也便于照顾父母，了却父母心愿。”在兴民钢圈有限公司的招聘台前，正在填写招聘资料的求职者洪涛告诉记者。

  今年26岁的洪涛家住县城新建中路，毕业于武汉生物工程学院机械设计制造及自动化专业，毕业后在广东省深圳市一家机械制造公司供职两年余，他说：“崇阳这些年发展态势非常好，兴民钢圈开出的工资待遇还不错，我已经签了劳动合同。”

  父母年纪大了，方便照顾家庭。像洪涛这样实际情况的求职者，记者现场采访发现了不少，在家门口实现就业，做一名崇阳经济建设的参与者和共享发展成果的受益者。

  在招聘会现场，记者发现，许多乡镇干部带领农民工进场求职。据悉，全县12个乡镇委派专职干部带着辖区内求职人员共万余人来到了应聘现场。