本报讯 特约记者汪国文、通讯员黄攀报道：3月5日，县委书记杨良锋到县委组织部调研组织工作时要求，全体组工干部要在素质、能力和作风方面起到示范引领作用，严把政治关、素质关、业务关、廉洁关，开拓创新，争创一流工作业绩。

  调研座谈会上，县委常委、组织部长陈进汇报了2014年组织工作情况和2015年工作思路。

  通过听取汇报，杨良锋对2014年崇阳县组织工作给予充分肯定，认为县委组织部全体组工干部作风扎实，工作卓有成效，得到了省市领导的高度评价。

  就做好2015年全县组织工作，杨良锋要求，在基层党建工作方面，县委组织部要切实做好基层党组织负责人的培养、加强党建责任制的落实、加快村级集体经济发展以及社区运行保障、落实村、社区干部待遇等重点工作；要进一步提高基层的“造血”功能，抓好村、社区党员活动服务中心建设，进一步抓好非公有制企业的党建工作，扩大工作和组织覆盖面；要善于总结，把基层党建工作中好的经验和做法积极宣传出去，确保基层党建工作出特色、出亮点。

  关于干部工作，杨良锋要求，县委组织部全体组工干部要多深入各单位、部门和基层当中去，面对面进行交流沟通、全面掌握情况，要坚持公道正派，严格讲程序、讲规矩开展干部考察工作。

  对于人才工作，县委组织部要扎实做好人才队伍的建设以及人才的引进和管理服务工作，打造一个留得住人才、服务好人才的优良环境，通过待遇、感情和事业留住人才。

  就老干部工作，要切实为离退休老干部服务好，确保老干部们健康生活，老有所乐、老有所为。关于绩效考评工作，杨良锋强调，要讲究考评的科学性、真实性、导向性、特色性。