核心阅读：大力发展劳务经济，促进农村剩余劳动力向二、三产业和发达地区转移，是解决农村剩余劳动力就业的有效途径，是变劳动力压力为人力资源优势的现实选择，也是欠发达地区广大农民脱贫致富、增加收入的必然选择，大批量农民工外出务工将常态化。

  2014年，我市各级有关政府部门主动适应经济发展新常态，继续加大对外出人员的管理力度，鼓励农村剩余劳动力外出就业创收，加强职业技能培训，提供就业信息，加强“农民工维权站”工作职能，千方百计为农民工提供服务，全市农村劳动力外出务工人员继续保持增长势头，并且从业环境明显改善，社会保障水平显著提高，劳务总收入大幅增长，全市务工人员为发展鄂南经济、建设社会主义新农村发挥着越来越重要的作用。

  2014年，全市农村人口219.94万人，其中男性人口115.78万人。农村从业人员113.52万人，占农村总人口的51.16%，比上年提高1.5个百分点。

  根据农村劳动力转移统计情况显示，2014年全市外出务工人员52.94万人，占全市农村人口的24.1%，占全市农村从业人员的46.6%，外出从业人员占农村人口比上年提高0.7个百分点，占农村从业人员比上年下降0.1个百分点。外出从业人员中，男性外出从业人员29.88万人，占外出从业人员56.44%，外出男性从业人员比上年增加1.26万人，占比提高0.7个百分点。男性仍然是外出从业人员的主力军。

  我市农村劳动力转移呈现八大特点

  非农产业转移明显

  第一产业将释放出更多的劳动力。在本乡镇内从业人员中，仅有37.56万人从事第一产业工作，占乡镇内从业人员62.4%，占农村从业人员的33.1%，占比分别比上年下降1.3%和1.1%，在乡镇内从事二、三产业人员比例逐年提高。

  高学历人数快速增加

  外出务工人员文化程度以初中为主，但高学历人数快速增加，外出从业人员将逐步实现从体力劳动向智力劳动转变。2014年全市外出务工人员中，小学及以下文化程度人员6.47万人，比上年下降4.6%，占外出务工人员比重同比下降1个百分点；初中文化程度人员30.85万人，下降0.3%，占外出务工人员比重同比下降1.9个百分点；高中及以上文化程度人员15.62万人，增长14.1%，占外出务工人员比重同比提高3个百分点。

  年轻化程度明显

  外出务工人员年龄结构以中青年为主，年轻化程度明显。从外出务工人员年龄状况看，外出务工人员主要集中在20-50岁之间，这一阶段年龄正是一个人劳动能力最强盛时期，外出就业有较强优势。统计数据显示，2014年20岁以下外出务工人员9.95万人，比上年增加0.14万人，增长1.4%，占外出务工人数的18.8%，比重比上年下降0.3%；21岁至49岁务工人员36.20万人，比上年增加0.76万人，增长2.1%，占外出务工人数的68.4%，比重与上年基本持平；50岁以上务工人员6.79万人，增长10.4%，占外出务工人员的12.8%，比重比上年提高1%。

  有组织性外出务工增多

  务工人员以自发性外出为主，有组织性外出务工人员增多。2014年自发性外出务工人员38.3万人，增长2.5%，比重下降0.3个百分点；政府、中介等组织性外出务工人员8.5万人，增长13.2%，比重上升1.4个百分点，其中政府组织外出务工人员同比增长15.1%，中介组织外出务工增长10.7%；企业招收6.1万人，下降5.9%。其原因是政府加强对农民工外出务工组织管理，与发达地区建立劳务输出联系制度，为农民工提供劳务信息，积极帮助农民工外出就业。

  省内务工增幅较大

  省外务工仍占主导地位，但增幅下降明显，省内务工呈较大增幅。与上年相比，今年到省外务工人数增长1.2%，幅度较上年下降2.9个百分点。统计数据显示，2014年省外务工人员达到32.2万人，较上年增加0.38万人；省内务工人员20.6万人，比上年同期增加1.14万人，增长5.9%，增幅提高4.8个百分点，其中县内乡外务工人数增长4.9%，省内县外务工人数增长6.5%。近年来，湖北省在构建中部崛起战略支点建设过程中，省内经济发展迅速，用工需求急增；咸宁市充分挖掘自身潜力，加快鄂南经济强市建设，一大批企业相继落地开工，工业经济迅速崛起，为本地农村劳动力转移创造了条件。

  外出务工更加职业化

  外出务工更加职业化，“离土”现象更加明显。从外出务工时间看，外出务工人员中，6个月以上人员有39.28万人，增长4.6%，增幅提高2.4个百分点；4-6个月务工人员9.68万人，增长3.7%，增幅提高1.2个百分点，3个月以下短期务工人员仅为3.98万人，下降12.1%。务工时间在半年以上人员，属离乡离土人员，他们基本上脱离土地，从农业生产中解放出来，转战城市、转战二、三产业，这一部分人不仅职业稳定，而且是城镇化的潜在力量。务工时间在半年以下特别3个月以下的，属打零工未脱离土地和农业生产的人员，农忙季节回乡务农，农闲季节返城务工，既保证了农业生产又增加了家庭收入，务工形式较为灵活。

  劳务总收入增加

  “打工”经济成果继续扩大，劳务经济发展质量提升。全市劳务经济总收入在2012年首次突破100亿后，2014年达到118.6亿元，增长6.1%。其中：高收入群体快速增加，低收入人群快速下降。月收入在2000元以下的由上年25.17万人减少到21.73万人，下降13.7%；月收入在2001元至3000元的有21.8万人，增长17.9%；月收入在3000元以上的有9.3万人，增长21.5%。月收入在2000元以下务工人员占外出务工人员总数比例下降明显，由上年48.9%下降到41.0%；月收入在2000元以上务工人员比例相应上升。月收入水平的提高成为劳务总收入增加的主要因素，一是经济的持续发展、最低工资标准的不断提高有力推动了外出务工人员收入的增加；二是劳动者文化素质的提高，特别80、90后劳动者加入，成为高收入的主要群体；三是政府等有关部门的有力组织，对外出务工人员职业技能的培训增强了劳动者就业竞争能力。

  就业环境改善

  外出务工人员就业环境改善，社会保障水平明显提高。2014年，有关职能部门创新工作方式，加大对外出务工人员帮扶力度，强化“农民工维权站”职能，为农民工提供专项服务，确保农民工合法权益。综合数据表明，全年外出务工人员无论是就业环境还是社会保障水平均有较大改变。企业雇主拖欠工资现象下降19.6%，享受劳动补贴人数增长2.6%，与雇主签订劳动合同人数增长15.9%，在企业参加医疗保险人数增长0.6%，参加生育保险人数增长14.6%，参加工伤保险人数增长23.1%，参加失业保险人数下降1.6%。