本报讯 通讯员何检明报道：为进一步理顺管理体制，增强环保履职效能，激发工作活力，今年，通城县环保局打破“大锅饭”管理模式，把两个二级单位从原有的大包大揽格局中剥离出来，实行分级管理，各负其责。

为推动改革顺利进行，该局“一把手”挂帅，党组成员全员参与，原则上按县“三定方案”设岗定责，分为局机关、环境监察大队、环境监测站三大块。各单位设立会计、出纳，实行报帐制，人财物相对独立。两个二级单位分家后，实行单位法人全面负责制，二级单位法人享有充分的定岗定责权、人事任免建议权、人员调配处置权、财务支配权，内部管理权。局机关负责两个二级单位的日常巡查监管，财务实行一年一审，日常工作实行双月评议。