以党风建设的成果，催生改革发展的硕果；以作风建设的成效，检验发展环境的质效。

  2014年，我市强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障，扎实推进转职能、转方式、转作风，突出案件查办和执纪监督，党风廉政建设和反腐败工作深入推进。

  从2月通报原市公务员局局长、市人社局党组书记王艳斌违纪违法情况，到12月通报赤壁市政协原主席方保安因涉嫌严重违纪，接受组织调查。一年来，转变党风政风，扫除积弊、正风肃纪的行动如同一股激流，奔涌鄂南大地。

  刚刚过去的2014年，我市开展了29项专项整治，压缩会议88次，压缩文件420个，减少领导小组291个，清理清退公务用车39辆，调整清退办公用房5万多平方米，压缩“三公”经费5000余万元，减少因公临时出国（境）3批次13人，查处征地拆迁、涉法涉诉、安全生产等方面损害民利问题102个处分45人，查处“三乱”问题31个处分12人，查处“走读”问题10个处分42人，清退“吃空饷”86人，查处党员干部参赌涉赌案11件处分24人，清理企业兼职174人，发现损害民利基层信访突出问题818个处理208人，发现借机敛财、违反财经纪律问题98个处理39人，发现涉农、涉企、涉教、涉医乱收费问题124个处理63人。

  两个责任 构筑治腐 “防火墙”

  落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点，为强化责任落实、严格责任追究指明了方向。

  我市着力打造责任链条，强化监督实效，制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《关于加强纪委对同级党委监督工作的意见》、《落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》、《咸宁市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作意见》等13个制度、办法，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，建立健全定期报告、专题研讨、质询函询、巡查督察等一系列保障机制。坚持实行述责述廉、专题约谈等制度，层层传导压力，推动倒逼“两个责任”落地生根。

  2014年，全市先后有36名党委（党组）书记在市县纪委全会上述责述廉，100多名党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）被专题约谈，通过6轮履督办检查， 32名党员干部受到责任追究。

  肃贪惩腐 筑起反腐“高压线”

  市纪检监察部门对各类腐败行为实行“零容忍”，始终保持惩贪治腐的高压态势。 （下转第二版）