本报讯 特约记者锦阳、通讯员蔡灵花报道：在全县村两委换届前，沙坪镇多措并举做好准备工作，确把这一关系农村党员和群众切身利益的大事抓好抓实。

  开展多方研判综合考评。成立领导小组，对各村（社区）计划生育、综治维稳、财务管理等多方面进行考核打分，并广邀村群众、党员代表从紧密联系群众，切实为民办实事等方面对村（社区）两委班子进行综合考评，有针对性制定工作计划和工作方案。

  全面启动村级财务审计。依据相关文件精神，成立镇村级财务审计工作领导小组，重点审计村级财务收支情况，村集体资产管理情况，对群众反映强烈的突出问题要逐一审计，对审计中发现的问题，要做到既不能放纵违纪违法行为，又不能单纯脱离实际找问题，挫伤干部积极性。

  巩固软弱涣散基层党组织整顿成果。对软弱涣散村党组织，在前阶段集中治理的基础上，认真组织开展“回头看”。对梳理出来的问题，严格要求该村做到及时处理，决不拖延，对当时能办的及时办理，对一时难以解决的问题，限定期限解决，要给群众一个明确的答复，确保整治不留后遗症。

  广泛开展交心谈心。结合党的群众路线教育实践活动，在换届前广泛开展交心谈心活动，准确把握村干部思想动态，有针对性地做好思想工作。对可能出现的一些违反换届纪律的思想倾向和行为，要密切关注，提前提醒，坚决制止。

  加强后备干部梯队建设。转变选人用人观念，从选“能人”治村，到选“贤人”治村，加强后备干部学习教育，强化后备干部能力培养，注重让后备干部在本村（社区）工作中担当重任，实行后备干部动态监督。目前，该镇已发展和培养村（社区）后备干部26名。