前不久，中共中央政治局审议通过了《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》（以下简称《意见》），目的就是要打破职务消费的“筐”。

  分析职务消费乱象成因，大抵有三点：一是央企负责人以权谋私，对公费耍起了“心眼”；二是职务消费界定模糊和相应的财务制度不规范；三是监管没有及时跟上。破“筐”就得从这三点入手。

  人是活的，制度是死的，锁住某些人的“邪念”，必须制定严格的条令。然而，为防止百密一疏，还得让监管发挥效应。根据徐福顺介绍，《意见》在监督体系方面作出了具体规定，明确了监管的主体责任。一方面是外部监督，国家机关部委，必须对所属企业作出监督管理，另一方面是内部监督，要形成合力。

  有人担心，履职待遇和业务支出会不会成为一个新的“筐”？这种担心并非是空穴来风，就是因为我们被“筐”害得深。现在，我们已经打破了职务消费的“筐”，正是树立新的公信力之时。我们完全有理由相信，在中央八项规定的强力影响下，在新规的约束下，职务消费的“筐”将不复存在，最终让履职的归履职，业务的归业务。