本报讯 通讯员李博浪报道：今年，嘉鱼法院大胆改革人才培养机制，指定导师精心培养新考入院的8名年轻法官，收到了良好的传帮带效果。

  该院从本院资深法官中选出导师，对年轻法官实行“一对一”传、帮、带，并根据青年法官特点，有针对性地制定带教计划，力争在较短时间内培养出一批数量和结构合理、能挑大梁的法官群体。在培养过程中，导师唐争鸣向年轻法官讲述从事审判工作30年的思想感悟，传授办案方法，有针对性辅导审判实践经验。

  该院通过推行“导师制”，有效弥补了青年法官在裁判思维、实践经验和群众工作方面的不足。同时，间接地促进了新老法官两个群体之间的业务和感情交流，进一步融洽了干警之间的关系，增进了队伍的凝聚力和战斗力。