前不久，市纪委监察局对市直机关及窗口单位工作作风、工作纪律、公车配备、办公用房、厉行节约等情况进行扫描式检查。从检查结果看，市直单位改进工作作风取得了较大成效。但个别单位和少数工作人员在工作状态、遵守纪律、执行办公用房标准和公车配备使用规定、节约意识等方面仍存在不少问题，说明“四风”问题还很顽固，务必高度重视。

  作风建设无小事。广大党员干部特别是领导干部要进一步深化认识，坚持把作风建设与贯彻中央八项规定要求结合起来，与“四风”整治结合起来，与当前正在开展的群众路线教育实践活动结合起来，带头弘扬解放思想之风、真抓实干之风、艰苦奋斗之风、团结协作之风、清正廉洁之风，切实加强作风建设，不断提升行政效能和服务水平。

  作风建设要一抓到底。在当前严抓作风建设的大环境下，作风建设只有进行时，没有完成时，要树立起点意识、长跑意识。解决“四风”问题是一项长期、复杂、艰巨的任务，不可能毕其功于一役，要“将作风建设融入骨子里，嵌入血液里，变成自觉的修养”；要“一根筋”地抓，抓细节、抓长期、抓经常。

  作风建设要取信于民。作风建设的目的是更好服务群众，转作风应立足于改，落实在变。一方面对检查指出的问题，各单位要对照有关规定，认真进行整改，坚决予以纠正，并对有关责任人进行追责问责，严肃处理，以务实的举措和坚定的决心取信于民。另一方面，要深刻反思，查找不足，健全机制，坚决杜绝此类问题的再次发生，以作风建设的新成效服务民生、凝聚发展的正能量。

  （作者单位：市委宣传部）