据悉，芝加哥节水水龙头公司从去年冬天开始在工厂一楼的洗手间安装刷卡系统，员工出入厕所都需要刷卡。公司也由此得以掌握员工上厕所的时间长度，并且列表统计。对于那些在厕所里逗留时间太长的员工，人事处要求他们作出解释。

  受罚的员工忍无可忍，向地方工会提起抗议，地方工会于是代表员工向美国劳工关系局发起投诉。

  该公司CEO史蒂夫·科斯顿表示，在今年5月，公司因员工在工作时间内上厕所而浪费了120个工时。

  为了弥补损失，芝加哥节水水龙头公司甚至还想出了鼓励员工缩短上厕所时间的奖励机制。

  如果员工能够在工作时间内（既定的休息时间除外）不上厕所，每月可获得最高20美元的购物卡，相当于每天获得1美元的奖励。科斯顿表示，已经有几位员工成功获得了奖励。

  （本报综合消息）