核心观点：没有调查就没有发言权。领导干部唯有深入一线接地气，学会在调查研究中探寻解决问题的方法，才能适应形势的发展，与时俱进，科学决策。

  调查研究是做好领导工作的一项基本功。领导干部唯有深入一线接地气，用发展的眼光，站在全局的高度，把握基层的脉动，学会在调查研究中探寻解决问题的方法，才能适应形势的发展，与时俱进，科学决策。

  注重调查研究必要性的认识。社会在不断发展变化，新问题新矛盾不断涌现。按经验办事，用老办法行事，非但不能解决问题，还可能产生更多的问题，激化矛盾，增加工作的难度。新形势下，领导干部要充分认识到调查研究的重要性，重视调查研究。只有深入进行调查研究，找准背景，摸清情况，发现问题，查找规律，才能从容应对，才能守土尽责，造福一方。不深入调查研究，就无法全面、准确地掌握真实情况，摸不清问题的来龙去脉，找不到问题的症结所在，看不清事物发展的规律，更无从寻找解决问题的办法，科学决策只能是一句空话。

  注重调查研究方法的运用。调查研究要起到实效，真正成为科学决策的依据，必须注意方法。一是要深入群众中发现问题。既广开言路，让群众反映情况，请群众提出意见，又要站在群众的角度，换位思考，以真情换来群众的理解与支持。二是站在全局的高度审视问题。在做决策时，要做到相互之间相融相通，相辅相成；防止政策之间相抵相触，相生相克，好心办坏事，引发不同时期相同群体的矛盾或是同一时期不同群体的矛盾。三是用发展的眼光分析问题。既要听取专家学者的意见和建议，用发展的眼光分析问题，又要把群众的诉求和专家的意见相结合，找到一个既符合群众意愿，又具有长远战略眼光的方法。

  注重调查研究成果的运用。调查研究的根本目的是解决问题。只有深入实际调查研究，摸清情况，分析原因，查找症结，寻找规律，才能在调查研究中成长，在工作实践中提高。一是在调查研究中总结。要把零散的认识系统化，粗浅的认识深刻化，存在的问题条理化，找到事物发展的本质规律，研究解决问题的正确办法，总结好方法和好对策。二是在调查研究中决策。要将调查中发现的问题，研究的对策进行讨论，广泛征求群众意见，请群众评议，找出不足和弱点，在评议中宣传，在修改中完善，凝聚智慧，达成共识，最终形成决策。三是在调查研究中整改。咸安数以百计的项目，在拆迁中华丽转身，实现蝶变的神话而没有发生一起群体性事件，没有发生大的上访，正是因为广大干部深入基层，做足了调查研究工作，在调查研究中总结、整改、完善，实现了“和谐拆迁”，破解了发展难题。

  （作者系中共咸安区委副书记）