本报讯 通讯员章凤香、沈荣华报道：今年以来，咸嘉临港新城围绕“为民、务实、清廉”主题，不断加强党风廉政建设，打造廉洁文化，创新“134”工作机制，为把咸嘉临港新城打造成咸宁门户城市凝聚发展的正能量。

  落实“一岗双责”。为落实党风廉政责任制，咸嘉新城管委会制定下发《党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，明确班子成员既要抓分管业务工作，又要抓党风廉政建设，严格执行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。

  建立三项制度。建立工程隔手制度、专项资金审计制度和离任审计制度，对涉及项目、人事及财务等敏感领域的各项工作，主动要求并接受各方的监督。为预防工程建设腐败，严格执行工程招投标程序，在项目建设中划出反腐倡廉的红线和警戒线；为预防项目招商、工程腐败，成立项目评审专家委员会和审计专班，负责项目论证、评审和全程审计，监督项目落地，为项目招商装上反腐电子眼；积极与市检察院联系，在招硕引博及各项人才引进计划中邀请市检察院参与，并在该委设立市检察院驻咸嘉临港新城督办室，对新城建设项目进行挂牌督办；积极开展财务自查，对财务部及委属单位的财务收支状况进行内部经济责任审计，规范了账目管理。

  守住四条底线。通过与党员干部、八部门、企业签订《党风廉政建设责任书》，从业务、日常交往等多方面规定党员干部与企业行为，要求党员干部守住做人的底线、用权的底线、交友的底线和处事的底线，确保不因建新城而倒干部。