4月30日，马云发文谈及创新，文中，他谈到自己曾与乔布斯的一次见面。

  很多年前马云在美国出差，突然乔布斯邀请他去办公室见面，那时候苹果还没有生产手机。怀着对前辈传奇人物的敬仰，马云欣然前往。会谈处极其简洁、精致，体现出非常高的审美品味。

  谈了一个小时，大概40分钟他问的都是和手机有关的问题，问大量关于深圳制造手机的厂家、零部件。说实话，感觉不像是交流，而是在询问和查问啥事。他从没来过中国，但似乎对深圳的手机制造很感兴趣……马云当时颇为纳闷，他为何对手机如此有兴趣。半年后，苹果隆重推出iphone，而制造业基地在广东。马云才恍然大悟。

  马云认为，很多人，特别是他自己，只适合远观，绝对经不起近看，身上的毛病连自己都会觉得恶心。他对老乔的感觉是，他是旷世奇才，值得敬仰和钦佩，但可能交朋友会较难，因为他最信任的朋友是他的创新事业。

  其实，乔布斯要是今天还活在世界上，很多人就未必会喜欢他，甚至会恨他。因为他必须面对：1、是否有持久创新的能力；2、他的创新是否能满足人们的需要；3、如果他有持久创新的能力，那么他一定会因为破坏力的强大而招恨，因为创新就是意味着对昨天体系的挑战。有人喜欢就会有人讨厌。

  马云说，要想有持续创新能力，关键在于制度创新。而制度创新就是需要对今天的既得利益群体进行重新分配，是对今天成功者的挑战。

  人人都喜欢谈创新，但其实创新是一种责任，一种担当，一种毅力，更是一种代价。创新者的第一能力是生存能力和抗击打力。

  创新者最需要的是在一个幸运的时间，幸运地碰上一个好上级，或者幸运地在上级没有搞清楚是啥的时候就幸运地发生了。

  大创新更是一种生产力，它需要好的生产关系。

  遗憾的是，创新者往往不是在成功前被弄死，就是在成功以后被恨死。创新者会死，但创新不会死。