上个世纪八十年代初，我从省外贸学校毕业后，去了武汉一家大型国企进出口公司。当时公司人才极度匮乏，像我这样的“科班”更是凤毛麟角。我意气风发，心里很单纯，一定要在岗位上闯出一番事业。

  到单位报到后，我就分在主要业务岗位，跟着一位姓赵的老职工当徒弟。老赵虽然没有高文凭，但他很爱学习，十分爱岗敬业。凭着他在商场多年摸爬滚打的经验，所做的出口农副产品年年创造佳绩。就在我参加工作的第一个“五一”劳动节，赵师傅又被评为公司的劳模。他戴上了大红花，在职工食堂召开的大会上作做了典型发言，赢得了台下雷鸣般的掌声。他的先进工作者的照片挂在公司的荣誉室里。

  公司有一百多名职工，每年只评出两名劳模，这项荣誉有多么珍贵。让一名老劳模带我，足见领导对我很重视。那些年，人们对物质层面的东西看得比较淡，精神上都有很高的追求。能当上劳模，上上下下对其有各种考量。品行端正，积极上进，热爱集体，素质良好，专业过硬。我暗下决心，在师傅退休前，一定把他的担子接过来，力争把劳模的光荣称号留在我手里。

  押运生猪和活禽到广州转运至港澳，天气炎热，车厢气味难闻，连续熬两天两夜，我不叫苦叫累；为节省住宿费，我在驻穗办长条凳上睡觉，吃自己带的干粮；我虚心跟师傅请教，学商品知识，运用较好的外语笔头和口头表达能力，以及外贸专业理论，开发出猪鬃刷和骨粉等加工的副产品，卖到欧美市场。像师傅一样，我主动加班，从来不提额外的报酬。尊重老同志，团结周围的同事。师傅逢人就夸，他带了个好徒弟，能吃苦，脑子活，把他原来想做而又力不从心的事完成了，拓展了业务渠道。

  我取得的这些成绩，大家都看在眼里。第二年“五一节”，根据师傅的举荐，职工评议，我当上了劳模，和另外一名做后勤的同事，戴着大红花，坐在全体职工表彰大会的主席台上。领导在大会上号召大家，尤其是年轻人要向我学习，希望公司涌现出更多热爱事业积极奉献的先进工作者。

  我一直非常珍视劳模的荣誉。每次我抚摸着那本先进工作者的表彰证书，不由得想起我当年戴着大红花上光荣榜的情景，起码说明我的努力得到了认可。以后不管工作的环境如何变化，我始终以一种昂扬向上、奋力拼搏的精神激励自己。