核心提示：转变作风是否彻底，很大程度上取决于领导干部带头是否坚决。只要县市党委“一把手”当好“四个表率”，率先垂范、树立标杆，就一定能在全县范围内起到模范带头和促进作用。

  领导带头是带动干部深入转变作风的无声力量，是我们党加强作风建设的重要方法。转变作风是否彻底，很大程度上取决于领导带头是否坚决。针对当前“四风”积弊，各级领导干部，特别是县市党委“一把手”要率先垂范、树立标杆，带动整个班子照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，在全县范围内起到模范带头和促进作用。

  要接地气，争做亲民爱民的表率。一是察民情，听民意。要学“鸬鹚”作风，沉下去，与农民拉家常、话短长、问冷暖，真诚倾听群众呼声、真情关心群众疾苦、真心集中群众智慧，使科学决策的过程成为凝聚民智的过程，在密切联系群众中解决自身存在的“四风”问题。二是兴民业，帮民富。要不折不扣地落实各项强农惠民政策，规划好发展项目，管理好惠民资金，重点支持群众发展脱贫致富的项目和产业，使每个贫困家庭都有稳定的收入渠道。要鼓励全民创业，多给群众政策、资金、信息、技术支持，不断增进感情、凝聚力量。三是重民生，解民难。要从群众最关心、最直接、最现实的事情做起，切实解决好事关群众切身利益的就业、就医、上学、出行、住房、养老、文化生活等民生保障问题，真正让群众感受到党的干部是为民办事的干部、值得信任的干部。

  要去私念，争做敢于担当的表率。一是主动担当、敢于负责。要着力教育引导广大党员干部“深”学理论，积极改造主观世界，始终保持高度的政治自觉，勇于任事、敢于担当，各负其责、守土有责，做到在发展速度放缓的情况下果断决策转型发展的战略举措，在急重难险问题面前主动靠前指挥、积极妥善化解，在“四风”抬头的时候敢于坚持原则，弘扬正气。二是敢抓敢管、敢于得罪人。不敢得罪人的人，保的是一己之私，损害的是党和人民的利益。任何一项工作要推进，都会遇到阻力，只要我们出自公心，就不要怕，大胆干；否则就会在工作中丧失自我，在群众中丧失信任。三是勇于担“难”、敢于突破。要以饱满的激情、创新的勇气、百折不挠的毅力直面难题，迎难而上，敢于突破，在矛盾面前决不绕道，在改革面前决不退缩，在困难和风险面前敢闯敢试，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

  要求实效，争做勤政务实的表率。一是争创一流。要进一步强化争当排头兵的意识，激发争当排头兵的斗志，拿出争当排头兵的干劲，引导党员干部在工作中不断突破过去，争创一流，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。二是善抓落实。实干就是能力，落实就是水平。改进工作方式方法，学会运用改革的办法解决工作中遇到的问题，用创新的举措推动工作落实，做破解难题的能手、市场运作的高手、具体操作的强手，不断增强抓落实的能力。三是强化问责。要坚持区别情况，对症开方，恰当施治。既不搞小病不治、放松要求，也不搞大病小治、避重就轻，而要根据作风问题的程度、产生的影响以及造成危害的大小，给予相应的处理。

  要严律己，争做廉洁奉公的表率。一是秉公用权。要坚持民主集中制，集体研究重大问题，推进政务公开、村务公开、厂务公开、公用事业单位办事公开和基层党务公开工作。要加强自身修养，常怀律己之心，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。要养成谨慎用权的良好习惯，把监督当成一面镜子，经常照一照、认真查一查，以正言行。二是从严自律。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，不以权谋私，不封官许愿，不插手工程项目承包，不到管理服务单位报销发票，不优亲厚友。要坚守政策和纪律底线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持做到慎独、慎微、慎情、慎友。三是勤俭节约。要牢固树立过“紧日子”的观念，不搞攀比、不讲排场、不比阔气，把有限的资金用在群众最需要的地方。要严格执行纪律制度，确保“三公”经费有明显下降。要养成吃苦耐劳的品格，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，在甘为人梯、清贫乐道中实现人生价值。（作者系中共通山县委书记）