市委书记任振鹤在对刚刚结束的全市一季度拉练检查进行点评时说，一季一拉练，有人感觉把地方逼紧了，但是，发展不足仍然是咸宁的短板、弱项和不足之处，一个地方离开发展就一事无成。现在看来，不是逼紧了，而是逼得还不够紧。

  这番话给那些不求有功、但求无过，满足于“混日子，守摊子”的“太平官”们注射了一针清醒剂。

  当前，一些地方干部担当意识十分缺乏，精神萎靡不振，不干事，少干事，当“太平官”的现象开始冒头。有的怕担风险，怕负责任，不求有功，但求无过，缺乏进取心，缺少发展冲劲，对一些本来可以干得了的事，不想干、不肯干、不愿干；有的习惯于照搬政策，死扣条文，不会活用；有的消极等待，依赖思想严重，往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，错失了大好的发展机遇；有的干部有利越位，无利缺位，工作中慢作为、乱作为、不作为的现象时有发生。群众形象地说，这些人的“病态”是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”。

  “太平官”的现象如何解决？一季一拉练的比、学、赶、超竞赛模式，帮我们找到了答案：通过一季一拉练，增强为官一任、造福一方的责任意识。一个地方的主官，要认真思考在自己任上干了什么，调走后留下了什么？这就是一份责任，是一份人民赋予我们的沉甸甸的责任。结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，如何统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进、双丰收，考验我们的执政能力和执政水平。

  发展慢不得，发展等不来。伴随改革发展进入攻坚期和深水区，每一个党员干部，特别是领导干部都要认清自己肩负的责任，切实增强时不我待、只争朝夕的紧迫感，树立强烈的事业心和进取意识，打破旧的思维定势和运行方式，与时俱进，创造性地开展工作，在干在实处、走在前列，加快推进省级战略咸宁实施的征程中，以逢山开路、遇河架桥的勇气和魄力，大胆地试、大胆地闯、大胆地干。