人人都希望自己有一个幸福晚年：生活闲适有滋有味，儿孙满堂其乐融融。有了养老金，幸福的老年生活才有依靠和保障。

  针对不同人群，我国制定三类养老保险制度。13日，记者来到市养老保险局，探访三种养老保险背后的奥秘。

  城乡居民养老保险

  长缴、多缴就多得

  家住赤壁市官塘驿镇老虎崖村的老人陈海文，一说起每月能领到的55元养老金，脸上乐开了花。

  去年过年，在外打工的大儿子陈进回到家，了解到家乡养老金的政策后，毫不犹豫从荷包里拿出500元，参加了城乡居民养老保险。“一家人都有保险，生活有保障。”他说。

  村里，跟陈进年纪差不多的年轻人缴纳的一般是100元，但陈进认为，缴得越多个人账户的资金越多，将来拿的“退休金”也越多。  

  咸宁市养老保险局局长胡程道介绍，年满18周岁以上，就可以参加城乡居民养老保险。我市缴费档次分为十个档，从100元至1000元，可自愿选择缴费档次，一年一选。

  具体来说，城乡居民养老保险金=基础养老金(每人每月55元)+个人账户养老金[(个人缴费+政府补贴+利息)÷139]。以每年缴费100元为例(缴费15年，利率3.5%)进行计算：

  养老金=55元基础养老金+[(100元个人缴费+30元政府补贴)×15年+646.2元利息]÷139=19.7元 即：一个月领取73.7元，一年十二个月共领取884.1元。

  为什么有139这个数字？它是根据60岁人口平均存活年数（约等于是70岁）和利息等因素计算出的计发月数，是一个变量，若平均寿命有变化，这个数字就会相应改变。

  从这个例子可以看出，你缴纳的档次越高，年限越长，个人账户的金额就越大，领取的养老金也就越多。

  城镇职工养老保险

  随在岗职工平均工资增长而增长

  在温泉某企业上班的李先生很烦恼，他2003年参加工作，工作了近10年，工资每月4000元，每年都有交一定数额的养老保险。但是他一直不清楚，将来他退休，能拿多少退休金。

  胡程道介绍，对于李先生这一类企业职工，以及个体户，灵活就业人群，可参加城镇企业职工基本养老保险。企业职工缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。可选择60%到300%之间的缴费档次。

  同城乡居民养老保险一样，城镇企业职工基本养老保险也是由基础养老金加个人账户养老金组成。

  基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、在岗职工平均工资的变化、退休时间的早晚直接挂钩。

  退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基础，缴费每满1年发给1%。

  个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

  总体而言，遵循“长缴多得、多缴多得”原则。

  打个比方，假设李先生30岁，个人工资不变，咸宁在岗职工平均工资每月1972元保持不变，且缴纳比例系数为1，个人账户无利息，李先生60岁退休后，每个月可以从社保中领取的养老金金额大概为1600元。

  但随着生活水平提高，在岗职工平均工资逐年增长，再加上本人工资增长，缴纳时间增长，李先生退休时养老金会远远高于这个数字。

  机关事业单位养老保险

  从1000余元提高到2200元

  机关事业单位养老保险制度是我国养老保险制度的一种，主要针对机关事业内有编制的人员。

  胡程道介绍，对于该项保险，我国没有统一制度，没有统一要求，也没有正式的相关文件可以参考。尽管已实施多年，但全国仍处于试点阶段。

  在我市，机关事业单位退休人员的退休工资常年不到2000元。但在2013年，我市人社部门尽最大努力，将机关事业单位离退休人员生活补贴落实到位，迎来多年来首次上调养老保险待遇。

  据了解，全市大部分县市将绩效工资纳入缴费基数，要求参保单位和个人自2010年1月起补缴绩效工资部分应缴养老保险费，对一次性补缴困难的采取分年补缴的方式，自2010年1月起补发退休人员待遇，切实保障了参保人员利益。

  到2013年末，市直机关事业单位离退休人员基本养老金达到2200余元。

  随着我国养老保险待遇调整机制的逐步建立和完善，企业离退休人员与机关事业单位离退休人员养老保险待遇差距不断缩小，离退休人员养老保险待遇水平逐年提高。

  同时，随着养老保险经办机构能力不断提升，离退休老人们将分享到更多、更好的国家经济社会发展成果。

  胡程道告诉记者，国家将于今年积极稳妥改革机关事业单位的养老保险制度，促进社会公平。通过这些全覆盖的措施，总体实现全体人民老有所养的目标。