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  去年，我市紧扣实施“工业崛起”、幕阜山片区开发扶贫中心任务要求，围绕旅游、文化等重点产业发展需要，再次实施“招硕引博”工程，确定了33家市直单位71个专业性岗位招录人才。

  在借助各级各类媒体向社会广泛发布公告的基础上，我市派出专门力量赴各大高校与人才深度对接，面向全国宣传“招硕引博”政策，吸引了来自98所国内高校和18所国外高校共775名考生报名。

  引得进还需留得住。我市对引进的硕博人才实行一年试用期，试用期合格的博士享受正科级待遇，硕士享受副科级待遇。对博士、硕士分别发放安家补助5万元、3万元，在住房、社会保障、户口等方面予以政策优惠。

  凤飞千仞，非梧不栖。连续两年开展“招硕引博”，我市共引进博士7名、硕士67名。通过市场招聘，市直单位共引进硕士研究生以上学历专业人才近100人。一大批只带“行李”和“头脑”的各类人才来到咸宁发挥聪明才智。

  越来越多的咸宁籍人才愿意回到咸宁，越来越多的高层次人才愿意选择咸宁，越来越多的外乡人舍不得离开咸宁。

  汇聚能量——支撑省级咸宁战略

  汇聚省级战略咸宁实施的正能量，人才必须先行。

  近年来，围绕省级战略咸宁实施，我市以战略的思维、开放的视野谋划人才工作，真正把各类优秀人才聚集到经济建设中来，把科技创新成果转变为助推发展的强大动力。

  镜头一：开发区能一郎特聘了华中科技大学博士后黄云辉教授为项目带头人，带领雷如清、黄志义、王思平等4名成员开展“磷酸铁锂正极材料及其动力电池”项目研发。该项目通过了科技成果鉴定，形成专利18项，产生10项研发成果。

  镜头二：我市108名专家入选全市哲学社会科学专家库。专家库设一名首席专家和六个学科，分别是科社类、经济类、管理类、政治学、法学类、教育类、文学艺术、史学类等。其任务是为咸宁市政府重大决策、课题出谋划策。

  镜头三：市委人才办联合市经信委、市人社局组织120名企业管理人员赴华中科技大学培训，培训班师资力量雄厚，内容包涵企业管理、发展战略，企业转型、领导艺术，广大学员收获颇丰，培训班的成功举办受到了省委组织部的充分肯定。

  推进省级战略咸宁实施干在实处、走在前列，需要一大批的专业人才支撑，需要一支敢打能拼、能打胜仗的各类人才队伍。

  目前，我市正在筹备建设急需紧缺人才和咸宁籍高端人才信息库，计划通过项目合作等方式吸引一批“候鸟专家”、“飞行博士”服务我市发展，增强人才实力。

  海纳百川，骏马奔腾。咸宁，正成为汇聚人才的强大磁场、优秀人才向往的热土。