2013年，在咸宁发展史上，值得大书特书。

  2013年，是贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神的开局之年，是推进省级战略咸宁实施干在实处走在前列的跨越之年。300万咸宁人民在市委市政府的科学领导下，借东风，谋大事，聚能量，演绎出精彩纷呈的篇章。

  借东风，抢机遇

  “抓到机遇抓到命，摸到机遇摸到金。”对一个城市而言，抢抓发展机遇，就能先人一步、胜人一筹。

  省级战略咸宁实施是最大的机遇。实现绿色崛起、建设鄂南强市、打造香城泉都、构建中三角重要枢纽城市的“咸宁梦”，上升为省级战略，纳入全省一元多层次战略体系。市委市政府因势利导，分类指导，将各县市区的战略性谋划纳入市级战略，形成区域全覆盖、层级全统筹的战略体系，进而推动“四化”协调、“两型”融合，朝着“三个三、翻两番”的发展目标奋进。

  长江中游城市群建设是又一重大机遇。继去年签署“小三角”合作协议后，今年9月28日，“同饮一江水”的岳阳、安庆、九江和咸宁四市市长聚集香城，达成《咸宁共识》，在区域规划融合、打造综合交通体系等8个领域展开深度合作，携手打造长江中游城市群先行区、示范区。

  幕阜山片区扶贫开发是难得的机遇，让咸宁享受与武陵山、大别山和秦巴山三个片区同等的政策优惠。我市聘请省社科院专家课题组编制产业扶贫规划，从“一村一品、一乡一业”逐步向“一乡一品、一县一业”发展，通城的油茶和药材，崇阳的水果和马铃薯，通山的香榧和红茶，逐步建成具有区域优势的产业基地。

  作为武汉城市圈综改试验区，改革与创新一直是咸宁面临的艰巨任务，也是难得的发展机遇。今年，我市以全省干部人事制度综合改革试点为契机，推行非定向竞岗，搬动县级领导干部的“铁交椅”； 在全省率先开展县级纪检监察派出（驻）机构改革，首创派出（驻）机构改革“嘉鱼模式”、“赤壁模式”和“崇阳模式”； 推进社会管理创新综合试点工作，构建大调解、大防控、大应急“三大体系”。

  谋大事，上项目

  大项目推进大工业。市委市政府将2013年定为工业年、项目年，对项目建设“一月一检查、一季一拉练、一年一总结”，催生各地比拼作为的强大气场。投资15亿元的咸宁南玻点火投产，成为全市最大的制造工业项目。

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