2013年12月30日 星期
通城破解企业用人瓶颈
引进各类人才103名

  本报讯 记者李嘉、通讯员胡二会、毛远报道:幽雅的环境,舒适的别墅,室内空调、洗衣机、冰箱、无线网络一应俱全……日前,走进湖北黄袍山绿色产品有限公司副总经理左振宇博士的家,第一感觉就是舒适温馨。

  左振宇今年3月到通城开展挂职服务,与他一起前来的还有其他3名博士,分别被派到县人民医院、交通局、发改局。“县里还为我们聘请了生活保姆,给我们的生活提供了很大便利。”说起在通城享受到的待遇,左振宇博士感动地说。

  这是该县抓好人才工作的一个写照。为缓解企业用人困境,该县组织16家规模以上企业,通过举办现场招聘会、赴省城高校开展招聘等方式,帮助企业引进专业人才。据统计,今年共引进各类专业人才103名,其中博士6名,研究生9名,本科生88名。

  为促进科技成果转化,该县组织人社局、科技局等单位,帮助企业开展科技创新项目申报,申请专利65项。灜通电子的通信电子精密线材关键技术研发与应用获省科技进步二等奖,平安电工的一项新产品获得市科技进步一等奖,极大地激发了人才工作热情。

  下一步,该县将在企业人才的引进和培养方面,研究出台新政策,完善服务配套措施,为企业发展提供智力支持和人才保障。

2013年12月30日 星期

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