本报讯 通讯员吴龙辉报道：“把权力关进制度的笼子,不断推进人权、财权和物权在阳光下运行，是我们这次清理工作的重点。”日前，通城县干部监督举报中心主任黄海兵就如何推进“三重一大”权力清理工作，提出了目标要求。

  近日，笔者在该县县委组织部看到，针对机关单位如何健全“三重一大”权力决策运行监督和制约体系，推进权力运行公开化、规范化、科学化的问题，该部先行先试，对“三重一大”决策程序进一步清理规范，并汇编制订出台了机关管理制度，公示了决策程序。

  今年2月起，该县就把“三重一大”事项纳入廉政风险防控重点内容，要求各级领导干部围绕人、财、物等事项，认真排查廉政风险，制定防控措施，努力通过加强思想教育、优化权力结构、规范权力运行、完善规章制度、强化监督制约等，促使“三重一大”制度建设进一步细化、量化和配套化。

  截止10月31日，该县99家县直单位领导班子共查找风险点627个，有力促进了全县廉洁型机关建设。