7月上旬以来，全市纪检监察机关开展专题约谈活动，先后约谈346位领导干部，重点指出作风建设、发展环境等多方面问题430个，问题解决率达98%。 (见本报9日第五版)

  约谈是一种很好的预警，是反腐倡廉的清风，也是教育干部的和风。

  其一，有利于找问题。自我批评教育固然重要，但个人往往难以找出自身的问题，约谈就是帮助领导干部“看清自己”，挑出毛病。

  其二，有利于敲警钟。反腐倡廉重在教育和预防。约谈就是为了针对发现的苗头性问题，及时亮红灯，以引起警惕，修正错误。

  其三，有利于早治病。有病要早治，防患于未然。约谈是为了对症下药，及时治好干部在思想和作风方面存在的“病”。

  因此说，廉政约谈很有意义，很有必要。