本报讯 特约记者刘健平、通讯员汪涛报道：近日，通城县人民法院在县总工会的参与下，9起劳动争议案件一个月内全部成功化解。

  这是该院发挥工会、妇联、卫生等行政机关和社会团体熟悉社情民意的特点，积极推行“预立案”制度，多元化解纠纷取得的成果。

  上月初，9名湖南籍农民工因不服某陶瓷企业解除劳动合同，分别向法院起诉要求补偿总计30余万元。由于案件系涉企纠纷，为及时化解矛盾，院里启动诉前调解联动机制，与县总工会联合成立劳动争议调解中心组织调解。经过认真熟悉案情，调解人员先后在工会和法院召开协调会。最后在调解中心的努力下，双方以7万元补偿结案。

  近年来，劳动争议案逐步增多，县法院与县总工会联合下发了《关于进一步健全劳动争议案件诉前调解联动机制的意见》，充分发挥法院诉前调解与工会维权的职能优势，合力调解诉前劳动争议案。目前，这一作法正在向用工单位延伸。