据8月7日《咸宁日报》报道，通山县在项目建设过程中推行“一线工作法”，使全县116个重点项目，在上半年实现开工70个，正在征地拆迁26个，前期准备19个，合同引进资金达到141.7亿元。

  这个给全县项目建设带来立竿见影效应的“一线工作法”，就是在工作中以“领导到一线指挥，精干人员向一线充实，资金、服务向一线集中，在项目建设一线培养、选拔干部”为主要内容的工作方法。

  这看似一个工作方法的问题，其实反映的却是工作作风问题。

  从群众中来、到群众中去，是我们党一贯坚持的优良作风。高高在上、效率低下的“衙门”作风，不仅为群众所不耻，更不利于地方经济社会的和谐发展。

  “一线工作法”，关键词是“一线”，落脚点是“落实”。在一线工作的过程，就是深入基层发现问题、结合实际解决问题、具体参与工作落实的过程。各级各部门不仅要做政策的执行者，还要争做身先士卒的实干家，要切实做到各类矛盾一线调解，发展难题现场督办，全心全意当好基层的服务员、矛盾的调解员和发展的指导员。

  今天，我们提倡“一线工作法”，就是要要求各级各部门将办公场所从室内转到室外，从后方转到一线，促使各级各部门把主要精力投放在一线工作实践中，把工作重点转移到群众希望解决的具体问题上，把工作方法、工作标准，定位在想干事、会干事、能干事、干成事工作实践上，努力为建设鄂南强市献计出力，共创小康、生态、宜居、健康、和谐的幸福美好新咸宁。