本报讯 记者李嘉、通讯员叶亮、陈柯报道：近日，记者从通城县公务员局了解到，截至目前，该县77家单位已全部完成公务员能力席位标准建设实施方案和能力席位书的编制工作，且全部通过审核。整个工作因行动早、推进快、成效显著，得到了市局的表彰。

  4月底，全市公务员能力席位标准建设工作会议一结束，该县迅速组织召开专门会议，研究部署有关工作，并以县委办公室、县政府办公室的名义联合印发了《通城县推进以责任为核心的公务员能力席位标准建设活动实施方案》，成立了以常务副县长为组长的领导小组，明确了具体承办单位和责任单位，并通过加强宣传、实地调查、分类指导、专家解答等多种形式，确保各单位保质保量完成目标任务。

  “以前我不了解自己有这么多的职责，只知道埋头做事，以为自己还称职，现在才知道离任职条件还有距离，这也明确了我今后的努力方向。”县安监局公务员小郭说。

  据了解，该县把全面制定公务员能力席位标准工作作为当前中心工作与“学创”活动、“转作风、优环境”、公务员绩效考评等工作相结合，将活动的目标、要求落实到公务员能力席位标准当中，将公务员能力建设与经济社会发展紧密结合，全县掀起了公务员能力建设高潮。