本报讯 记者闻期骏报道：16日，记者从全市预算绩效管理业务培训班获悉，我市今年将继续扩大财政预算绩效管理试点工作范围，争取在2014年按省财政厅要求全面实行财政支出绩效评价管理工作。

  据了解，此次试点范围中，资金范围为本级预算安排50万元（含30万元）以上的项目经费和省对下转移支付100万元（含50万元）以上的专项资金。项目范围为有支出管理职能的业务科室，按照涉及民生和重大项目的原则，选择1至2个单位进行财政支出绩效评价试点工作。所有的政府性基金收支单位，要选择2个项目开展财政支出绩效评价试点工作。

  目前，我市已成立预算绩效管理工作领导小组，市财政局也成立预算绩效管理工作推进委员会。各县也将结合本地实际，统筹谋划本地区、本部门预算绩效管理总体思路、远期规划，确定基本目标和主要任务，并将按照“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的原则，逐步实行横向到边、纵向到底、全面覆盖的预算绩效管理工作格局。