自今年初以来，崇阳县强化村级 “领头雁”工程建设，认真培训一批基层书记、精心选派一批 “第一书记”、诚意聘请一批 “名誉书记”，构建三驾马车的“书记团队”，助力农村经济发展。

  “书记团队”到任后，为贫困村落实帮扶项目31个，投入帮扶资金600多万元，村容村貌焕然一新。驻点的15个村全部摘掉了“穷帽子”，其中有6个跨入“先进”行列。

  三个计划——

  培训村支书强素质

  盛夏时节，骄阳似火。15日，在县职校教室里，金塘镇畈上村村支书陈明远聚精会神，跟着辅导老师一字一句的反复诵读普通话发音……

  陈明远告诉记者，讲一口流利的普通话，熟练地操作运用计算机各类常用软件，是这次学习培训的主要内容。

  现场，像陈明远这样参加培训班的基层干部还有100多名。有些年龄大的学员，学校还配了专人手把手教学。

  为提升基层干部的社会管理创新能力，该县实施“三个计划”， 加强村级组织带头人队伍建设。实施学历提升计划，与华农大等院校合作联办函授大专班，全县45岁以下的村级主职干部全部达到大专以上学历；实施素质提升计划，依托县委党校开办村支书记理论知识培训班；实施能力提升计划，邀请专家学者或企业家现场讲学，提高致富带富、发展集体经济能力。

  三有原则——

  选派 “第一书记”解难事

  “村里比较偏远，交通不便，信息不通，我来这里就是为了解决一些难题。”19日，县委党校常务副校长舒浩武说。

  年初，舒浩武被派到铜钟乡在下村任“第一书记”。到任后，他挨家挨户走访，了解群众生产生活情况和急需解决的各类问题。在深入调查的基础上，他又积极联系相关部门，争取项目资金。

  舒浩武结合当地实际，一是利用山林资源发展高山养殖业，现已投资21万元建成牛羊养殖基地；二是支持新农村建设，投入30多万元完成基础设施水、电、路等建设。

  该村种养大户王峰深有感触：“舒书记来了，村里变化很大，新建了医务室，开办了养殖基地……遇到什么问题，我们都愿意找他。”

  为实现富民强村目标，该县采取“选派+聘用”相结合的方式，从县直单位选派50名有热情、有能力、有意愿的党员干部到村担任党组织“第一书记”，为村里办实事、解难事、管大事。并规定 “第一书记”每月驻村时间不少于15天，在任期期内至少引进或培育好一个富民项目或产业，考核未达标不撤离，群众不满意不撤离。

  六项标准——

  聘请 “名誉书记”当参谋

  20日，在青山镇东流村一农家小院里，放下锄头和铁锹，该村“名誉书记”程新华和几名农民席地而坐，一边吃着馒头，一边商讨修路的问题。

  说起程新华，村里无人不知无人不晓，他是崇阳人，现任广西湖北商会会长，在外经商成功后，时刻不忘家乡父老。得知家乡聘任“名誉书记”的消息，欣然答应村党支部的聘任要求。

  东流村基础设施薄弱，程新华出资30万元新建村组公路、篮球场、跳舞广场等便民设施。下一步计划投入资金300万，推进东流村新农村建设。

  程新华向村民们承诺，在担任书记期间，将娱乐健身场所的建设向全村推广，做到每个村湾都有健身娱乐设施，提高村民的文化生活水平。

  据介绍，该县按照“六有”标准，即政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、事业上有成就、对“三农”有热心、参政议政有能力，在县内或县外选聘50名政民营企业家和崇阳藉知名人士，担任名誉村书记同， “名誉书记”与村支部感情上贴心、事业上同心，促进双方和睦相处，共谋发展。