本报讯特约记者锦阳、王芳芳、通讯员黄行军报道：今年以来，湖北通远建设集团有限公司着力打造以“廉洁、创新、和谐”为核心的企业文化，大幅提升企业文化软实力和核心竞争力。

该公司结合企业发展实际，形成了“一本三化”安全文化创建模式，即以人为本、员工行为规范化、现场管理精细化、设备现代化，有力地促进了企业安全发展；以廉政制度为保障，以党风廉政建设活动月及创先争优活动为载体，围绕“做精做强做优”目标，把廉政文化建设深入到公司的经营管理和文化建设之中，设立技术创新奖，年终召开创新技术大会，大力鼓励员工创新，营造浓厚的创新氛围；积极培育员工的大局观念和纪律意识，凡事必讲团结，让每个员工明白团结就是生产力和战斗力的道理。