本报讯 记者江世栋、通讯员昌文、志奇、贺臻报道：今年以来，我市紧紧围绕省级战咸宁实施，全面加强领导班子和干部队伍建设，取得了初步成效。

  切实加强领导班子思想政治建设。市委开展系列理论学习活动、外出考察活动和解放思想大讨论活动，增强发展信心，凝聚发展共识，提升发展能力。同时，严格党内生活制度，全市6个县市区、213家市直机关、人民团体、企事业单位和大中专院校党组织认真组织召开民主生活会。在指导全市各级党组织召开民主生活会的基础上，精心组织召开市委常委民主生活会，省委书记李鸿忠同志亲自到会并给予了充分肯定。

  注重抓好干部挂职锻炼工作。共选派25名优秀年轻干部到省直机关、武汉城市圈“1+8”城市对口单位、工业园区、重点项目、信访部门等挂职锻炼；选派24名市直单位“一把手”到咸宁经济开发区重点企业担任党组织书记；选派100多名优秀机关干部到幕阜山区重点贫困村担任村党组织“第一书记”。

  认真做好领导班子选配工作。从市直单位和县市区抽调了64名政治素质好、熟悉干部业务、作风过硬的干部组成16个考察组，对6个县（市、区）和97家市直正县级单位领导班子及班子成员进行了集中考察，按照人岗相宜、人岗适配的原则，坚持为发展选干部、凭实绩用干部，调整配备县级干部127人，社会反响较好。

  同时，扎实推进市级“年轻干部成长工程”，分类选拔培养了359名年轻干部。