本报讯 通讯员杨志奇、贺臻 报道：8日起，我市100名“年轻干部成长工程”培养对象将参加市委党校为期2个月的集中培训。截止目前，市级“年轻干部成长工程”已完成党政综合、党务、宣传文化、农业农村、党外干部、政法、社会管理、工业商贸外经、财政税收金融、城乡规划建设、教育管理11类子工程培养对象的选拔培训工作，359人进入市级“年轻干部成长工程”。

  2011年起，我市坚持分层分类规划、全面推进实施市级“年轻干部成长工程”，经过统筹遴选、集中培训，择优任用、跟踪管理，梯次接序、系统推进，选拔储备一批素质优良、数量充足、结构合理的优秀年轻干部，以适应咸宁科学发展、跨越式发展大局的需要，满足各级各类领导班子建设需要。

  据统计，2011、2012年市级“年轻干部成长工程”选拔培训的259名培养对象中，56人提拔，占21.6%；13人重用，占5%；11人轮岗交流，占4.2%；17人挂职锻炼，占6.6%。