咸安区环保局党总支将加强队伍建设作为党的建设重要内容。2012年被评为全省环保目标考核先进单位、全市环保目标考核先进单位、全区综合目标考核先进单位以及党风廉政建设、组织、宣传、信访、综合治理、计划生育等多项工作先进单位。

  提神——“建家”。在全局开展 “我为建设环保温馨大家庭做了什么大讨论”活动， 引导干部职工树立健康“立志意识”“大家意识”“正义意识”“责任意识”“敬畏意识”。每个干部职工都在会上就如何建设环保温馨大家庭发表看法，为建设和谐温馨环保大家庭献计献策。

  立规——“管家”。制定《区环保局干部职工行为规范》，充分发挥制度在工作中的管理作用，严明纪律，树立形象。领导班子带头在全局干部职工中树立领导“标杆”带头作用。

  定责——“治家”。一是明确班子职责，发挥表率作用。职工大会上，班子成员率先表态，接受全体干部职工的监督；二是明确岗位职责，发挥主观能动性。明确二级单位、各股室的工作职责，层层签订目标责任书，明确目标任务。三是把行风评议、治庸问责贯穿到机关党建、文明创建、效能建设等各个方面，把具体工作任务和责任落实到每个人。建立健全用制度管权、管事、管人的体制机制确保各项工作取得实效。

  增能——“强家”。一是针对每个岗位进行充分调研，因事设岗，因岗定责，明确岗位能力要求，让每个干部职工明确学习的主要目标和方向。二是树立典型，开展了“评选环保微笑之星”活动，评选出7名环保微笑之星，号召全体干部职工向先进学习。三是开展“争当岗位能手，建设阳光环保”岗位能力考评活动。对全局所有涉及行政审批、许可，收费，执法，项目申报、实施、监管及面向社会、企业等服务的工作人员进行测试，颁发 “区环保局上岗证”。对未通过考评的2名职工，待岗学习一个月。