为职工就业——尽力

下岗失业人员，则推荐参加区社保局举办的技术培训班学技术，并优先推荐到市区各大宾馆、酒店就业。

据统计，近3年，黄顺才先后帮助60余名下岗职工重新走上新岗位。其中，通过举办社区企业用工招聘会，推荐35人到辖区内企业工作。

为居民谋利益——尽责

“多亏黄书记帮我申请小额担保贷款，2万元的投资，年收入就达到四五万元呢。”7日，咸安区浮山办事处梅园社区下岗居民余华炎夫妻，对社区黄顺才书记的帮助感激不尽。

在梅园社区，提起黄顺才，人们都会伸出拇指夸赞。

下岗夫妻刘双双、刘清平，也是经黄顺才介绍，被一家家政服务公司聘用的。如今，俩口子每人每月可拿到2500元的工资。

不辞劳苦东奔西走，把居民当亲人关心，有口饭吃，是黄顺才最大的心愿。

省煤机厂是上世纪70年代从河北张家口迁入咸宁的。2009年，省煤机厂改革改制进入攻坚阶段，厂里很多工人面临再就业的压力。

如何帮职工共渡难关？黄顺才比职工们还急。他四处奔波，八方求人，寻找每一个就业机会。并主动协助厂改革办找到新厂商，最大限度地将年纪较轻、技术熟练、身体健康的职工保留下来，同新厂方建立了长期的劳动关系。对那些年龄大、身体差、缺技术的

业，养老保险关系一直在省社保局。但这72名职工因没有国有企业招工指标，在不能进入省社保的同时，又没有与地方社保部门衔接，使得养老保险“两头无着”。

从2009年开始，黄顺才多次找到区政府领导，反映职工养老保险问题，并得到区政府的重视和关怀，顺利为72名职工补缴了189万元社保费，为62名到龄职工办理了相关手续。

2011年9月，为帮助廖富娥等33名“五七”工、家属工落实社会养老保险，黄顺才从厂劳资科到厂领导，从劳动局到档案局，来来回回20余趟，查资料，找证据，以认真负责的精神感动有关部门，顺利为这批人办理了参保事宜。

社区居民陈守红的一子一女，都有智障残疾，家庭生活十分困难。黄顺才了解情况后，主动找民政部门帮助落实最低生活保障。当他把保障金领取卡交到陈守红手里时，感动得陈守红眼泪直流。

“为居民多办一点事，永远都是快乐的！”黄顺才总是这样提醒和告诫自己。

梅园社区老弱病残多，光离退休人员就有1100多人，特困家庭多，“两参”人员多，上访人员多，“钉子户”多。围绕“五多”，黄顺才反复想过多次：是居民不好管理，还是社区工作不到位？他最终的答案很简单：只有落后的干部，没有落后的群众。

作为社区领头人，黄顺才坚持一个信念：只讲奉献。上至社区大小事务，下至婆媳吵嘴调解，样样他都“参与”过。

原省煤机劳动服务公司72名职工，属于大集体指标招工的工人。其中有62人到了退休年龄，但退休金一直没有着落。

由于省煤机厂是原部属企业改为省属企业，又从省属企业改为市属企