3月29日至30日，市委副书记、市长丁小强带头参加集体学习活动，分别听取经济、城建、金融、产业等方面的6场辅导报告。（见咸宁日报1日头版）

  近年来，市委、市政府通过举办强市论坛、组织外出考察等方式，不断提升公务员队伍的学习力。

  学习力是学习动力、学习毅力和学习能力的综合体现。它是衡量党员干部战斗力、凝聚力和创造力的重要标准，是推动发展的原动力。

  “非学无以广才，非志无以成学。”学习是党员干部安身立命的根本。我们只有不断学习，在“本领”上出众，才能在工作中服众。

  然而，在现实生活当中，怠于学习的现象并不鲜见，不少人对学习说起来重要、做起来次要、忙起来不要。这种消极的态度，直接导致自身“电量不足”，出现新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的“本领恐慌”。

  当前，正值省级战略咸宁实施的关键时期，需要强大的智力支持和人才保障。为此，我们必须倡导重学之风，培养学习型干部，创建学习型单位，打造学习型城市。

  我们要争做学习型干部，端正学习态度、掌握学习方法、提高学习能力，变“要我学”为“我要学”，变短期学为“终身学”，变“学会”为“会学”，将学习视为工作生活的一部分。

  我们要争创学习型单位，结合单位实际、明确学习重点和任务。要充分考虑干部职工需求的差异，避免“一刀切”， 按照“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，推出学习“自助餐”。

  我们要争建创新型城市，打好教育基础，拓宽学习平台，共同营造浓厚的学习氛围，形成尊重知识、尊重人才、倡导学习、鼓励创新的良好局面，以不断提升的学习力，凝聚更强的创新活力和发展动力。