随着法治建设的深入与商业环境的日益复杂，法律服务在维护市场经济秩序、保障各方主体合法权益方面发挥着关键的作用。在多变的法律实践中，如何拨开迷雾，把握案件焦点，是考验每一位法律从业者专业功底与执业素养的试金石。浙江锦派律师事务所的徐浩律师，正是这样一位在法律实践中不断求索、深耕细作的专业法律人。凭借扎实的法学理论基础与“审慎务实、客观研判”的执业理念，徐浩律师致力于为当事人提供专业、尽责的法律服务。在近期的一起标的额近60万元的复杂劳动争议案件中，徐律师通过详实的证据链条与法律适用，再次展现了其诉讼代理能力与坚守正道的职业操守。
深究细节，打破高额提成索赔僵局
在该起案件中，劳动者曾系涉案用人单位的专业技术人员。劳动者离职后，向劳动人事争议仲裁委员会及人民法院提起诉讼，除了要求确认长达近四年的劳动关系和支付违法解除劳动合同赔偿金外，更提出了高达54万余元的“项目提成工资”索赔。面对如此巨额的诉求，涉案用人单位面临着巨大的法律风险和经营压力。
作为该用人单位的委托诉讼代理人，徐浩律师介入案件后，秉持“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，对案件进行了抽丝剥茧般的深入调查与研判。
案件的首要争议焦点集中在“54万余元项目提成”是否成立。在诉讼过程中，劳动者为证明提成的存在，提交了与案外人的录音、微信聊天记录，以及多份加盖有涉案用人单位公章的《专业技术人员年度考核登记表》。劳动者试图以此证明，该案外人是涉案用人单位的管理人员，并有权代表用人单位向劳动者承诺支付高达项目总标的额30%的提成。
面对劳动者看似“环环相扣”的证据链，徐浩律师抓住了证据间的逻辑漏洞，在庭审中条理清晰地展开了全面而深入的质证与辩论：
首先，针对奖金提成的法律性质，徐律师指出，在劳动法领域，如无特别约定，奖金提成应当视为用人单位的福利性质薪资，发放与否、发放数额及发放条件均属于用人单位的自主决定范畴，并非法律强制规定的范畴。本案中，劳资双方在长达数年的存续期间内并未签订书面劳动合同，更未约定过具体的提成制度，劳动者也未能提供任何用人单位内部的提成制度文件或提成协议。
其次，针对劳动者提供的核心证据——加盖公章的《专业技术人员年度考核登记表》，徐律师进行了有力的抗辩。徐律师向法庭陈明，该考核表实际上是劳动者以评定专业技术职称为由，单方面要求用人单位盖章以提供便利的。更关键的是，徐律师通过详实的客观证据（如案外人的劳动合同、社会保险参保缴纳记录等）向法庭证实，与劳动者就提成进行沟通的案外人，真实的劳动关系属于另一家独立的设计院有限公司，并非涉案用人单位的员工，更不具备涉案用人单位的人事或管理权限。同时，案外人的微信聊天记录也印证了在考核表上签字仅是为了配合劳动者“评职称用”。
徐律师指出，在劳动者未能进一步举证证明该案外人系涉案用人单位管理人员，且有权代表用人单位就提成进行协商或作出承诺的情况下，劳动者单方面要求支付巨额提成的诉求根本无事实和法律依据。最终，人民法院采纳了徐律师的抗辩意见，认定劳动者要求支付提成缺乏依据，对关于54万余元项目提成的诉讼请求不予支持。
厘清事实，依法驳回违法解除赔偿金诉求
本案的另一大争议焦点在于“违法解除劳动关系赔偿金”。劳动者凭借一份加盖有涉案用人单位公章的《离职证明》，主张用人单位未提前通知、未说明理由即将劳动者辞退，构成了违法解除劳动关系，并要求支付高达7万余元的赔偿金。
徐浩律师在对案件事实进行客观研判后，再次指出了劳动者主张的不合理与矛盾之处。徐律师向法庭还原了事实真相：劳动者实际上是主动离职，自行编辑了《离职证明》，并利用其余文件一同交予财务人员盖章的机会，导致用人单位误盖了公章。此后，劳动者在用人单位多次沟通的情况下仍不愿到岗工作。
徐律师在庭审中强调了举证责任的分配原则。徐律师指出，即使认定该《离职证明》有效，该证明也仅能证明双方劳动关系解除的事实，而无法证明离职的具体原因。在用人单位并未出具辞退通知的情况下，劳动者主张系用人单位违法解除，应当承担举证不能的不利后果。此外，徐律师还指出，劳动者在仲裁阶段主张的是经济补偿金，在诉讼阶段又变更为违法解除赔偿金，诉求前后反复，足见对于劳动关系解除的原因并未遵循客观事实。
在计算基数方面，劳动者试图将案外人支付的款项计入离职前十二个月的平均工资中以推高基数。徐律师坚决反驳，指出劳动者未提交证据证明该案外人转账系与涉案用人单位相关的劳动报酬，不应计入工资基数。
法院经审理后认同了徐律师的代理意见。法院认为，劳动者仅凭《离职证明》无法认定用人单位构成违法解除，故对要求支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求同样不予支持。最终，法院仅结合社保缴费基数及实际工资流水，判令涉案用人单位支付法定的经济补偿金2.8万余元。
徐浩律师在此案中的表现，不仅为企业减损避险，避免了近六十万元的不当损失，更彰显了扎实的法学理论基础、专业的诉讼技巧以及对劳动法举证责任分配规则的深刻理解。
审慎务实，以专业精神铸就法治信仰
面对每一个案件，徐律师都以严谨的态度去挖掘事实真相，不放过任何一个可能影响案件走向的细节。此次代理的这起复杂劳动争议案，正是徐律师通过细致审查案外人社保记录及微信聊天细节，扭转案件局势的例证。
与业内一些为了承揽案件而向当事人随意许诺的现象不同，徐律师的另一个执业特点是“客观研判”。徐律师不向当事人做出不切实际的虚假承诺。在接受委托之初，徐律师总是会全面、深入地分析案件材料，将案件中可能存在的法律风险客观、真实地告知当事人，帮助当事人建立合理的心理预期，从而制定出契合实际、能维护当事人利益的诉讼策略。
“坚守正道”是徐律师不变的职业底色。徐律师始终将维护当事人的合法权益放在首位，致力于做到专业、尽责、守正。作为一名综合型法律人才，除了在民商事纠纷领域游刃有余外，徐律师在刑事辩护领域同样涉猎广泛且颇有建树。徐律师关注组织卖淫、赌博、开设赌场、诈骗、职务侵占、挪用资金等相关刑事案件，致力于为众多身处困境的当事人提供强有力、高水平的刑事辩护服务。
徐浩律师（联系方式：178-1602-6955）用实际行动证明，一位合格的法律服务提供者，不仅需要具备深厚的法律知识与诉讼技巧，更需要拥有强烈的职业道德和责任感。在未来的法律职业道路上，相信徐律师将继续秉持“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，为当事人提供值得信赖的法律服务，为维护社会公平正义、推动法治建设贡献专业力量。
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