本报讯（记者 葛建伟 通讯员 严凌天）7月2日，咸安区政务服务和大数据管理局召开年轻干部恳谈会，以心交心，以情动人，激发政务服务工作新活力。

  当天下午，该局领导班子成员与10余名年轻干部面对面亲切交流，力求从思想上碰撞出“火花”。“在政务服务标准化建设中，存在流程优化主动性不足的问题；12345热线工单处办过程中，有与部门沟通语气生硬的问题；数字化项目推进中，有畏难情绪的问题……”恳谈会上，年轻干部结合自身的工作实际，自我剖析存在的问题，展现出年轻干部敢于直面自身问题、积极进取的精神姿态。

  同时，该局领导班子针对年轻干部的自我分析逐一点评，并就改进措施、能力提升等方面提出建议，现场互动热烈。该局相关负责人向年轻干部提出成长建议：加强“五个学习”，即深化政治理论学习、加强业务知识学习、向身边同事学习、强化自主学习意识、在实践中学习；深化“三个思考”，鼓励年轻干部做工作的践行者、做学习的沉淀者、做人生的思索者；保持高尚的追求，倡导年轻干部坚守初心使命，以昂扬姿态投身政务服务事业。

  在下一步工作中，该局将持续深化年轻干部培养机制，引导年轻干部在数字政府建设、政务服务提质增效等工作中担当作为，为咸安经济社区高质量发展提供坚实的政务服务力量。