本报讯 （记者陈志茹 通讯员金雄） 近日，我市公布3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，推动建立“吹哨人”制度体系，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患。
据了解，这3家企业均依据《生产经营单位内部报告奖励制度》兑现奖励，通过“现金+考核加分+评优倾斜”组合激励方式，有效调动一线员工参与隐患治理积极性。
市应急管理局表示，将持续推广隐患内部报告奖励机制，构建“全员参与、实时监控”的安全防控网络，切实防范化解重大安全风险。
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