全天禁止玩手机、不能走出公司，甚至午休也不能外出……近日，一知名企业“办公规范”引发热议，被当地劳动保障监察大队立案调查。公司从严管理是必要的，但严苛到把员工“定”在公司、不许外出，有限制人身自由之嫌，确实过头了。 （来源：李嘉）
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