3月18日，主题为“春风送岗促新生·真情帮扶助回归”的2025年“春风行动”进高墙临释人员就业推介会在咸宁监狱举行，旨在为即将刑满释放的人员提供就业机会，帮助他们顺利回归社会。

  ■ 现场铺就就业之路

  此次就业推介会由省司法厅、省人社厅、省监狱局共同举办，作为湖北监狱系统的启动仪式现场，不仅吸引了63家爱心企业参与，还通过一系列措施，为刑释人员铺就了一条从“监狱大门”到“工厂大门”的就业之路。

  推荐会现场，气氛热烈而庄重。此次活动邀请了湖北东一服装有限公司、湖北奕宏精密制造公司等来自全省的爱心企业，通过设置咨询台、宣传展板展示等方式，企业代表面对面与即将刑满释放的千余名服刑人员交流，宣讲招聘信息、讲解社会就业形势，将流水车工、服装生产员等3129个工作岗位“送”进高墙，最终达成就业意向138人。

  ■ “优秀员工”现身说法

  作为一名曾经的“九进宫”人员，林小平（化名）如今已成为我市一家爱心企业的“优秀员工”。活动当日，林小平赶到现场进行“现身说法”，介绍自己是如何在去年的就业推介会中找到好工作，开始新人生。他的故事引起了大家的广泛关注。

  林小平不到40岁，却有着18年的监禁生活。他曾因家庭暴力离家出走，逐渐走上犯罪道路，多次进出监狱。然而，在2024年咸宁监狱的“春风行动”中，林小平找到了一份“裁缝”的工作。

  出狱后，林小平面临着家庭不接纳、社会不认可和自我救赎无底气的三重困境。然而，在咸宁监狱和爱心企业的共同努力下，林小平顺利进入湖北某服饰有限公司工作。

  该公司负责人朱女士表示：“我们不看过去，只看你现在能不能干！”这句话让林小平既惭愧又充满动力。

  在工厂里，林小平每天最早到岗，最晚离开，抢着做别人不愿意做的事。经过3个月的试用，他转为正式员工，并逐渐晋升为缝纫组长。他的勤奋和踏实赢得了同事们的认可，生活也逐渐步入正轨。

  去年，林小平被评为公司“优秀员工”，并找到了相伴一生的爱人，生活逐渐好转。

  ■ 就业帮扶量身定制

  林小平的故事是“春风行动”成功的一个缩影。

  咸宁监狱的“春风行动”不仅为刑释人员提供了就业机会，还通过一系列措施帮助他们顺利回归社会。

  近年来，咸宁监狱创新帮教举措，不仅为每位刑释人员量身定制了矫治和培训计划，包括心理矫治、技能培训和劳动竞赛等，还帮助他们改变不良行为，掌握一技之长。

  授人以鱼不如授人以渔。近两年来，咸宁监狱与多家爱心企业建立了长期合作关系，定期举办推荐会，为刑释人员提供就业机会。企业代表在推荐会上与刑释人员面对面交流，了解他们的技能和就业意向，提供合适的岗位。

  与此同时，咸宁监狱还通过“零违纪”竞赛等活动，培养刑释人员的规范意识和自我约束能力，帮助他们更好地适应社会生活。

  ■ “春风行动”点燃希望

  咸宁监狱的“春风行动”不仅为刑释人员点燃了新生希望，也为社会和谐平安做出了贡献，其目的是帮助刑释人员度过出狱“窗口期”，减少重新犯罪，增强了人民群众的安全感和获得感。

  咸宁监狱负责人熊浩表示：“‘春风行动’是人社部门与监狱密切合作的具体实践。扛起社会责任，共同减少重新犯罪，共筑和谐平安社会，我们责无旁贷。”

  据悉，此次推荐会是继2024年以来举办的第二届招聘会，不仅是一次就业帮扶，更是一次社会包容和关爱的体现。通过“春风行动”，越来越多的刑释人员将找到属于自己的新生之路，成为对社会有用的人。