●记者 徐浪

  推进退休人员社会化管理工作，是党中央、国务院作出的重大决策部署，咸宁农商行按照省联社工作部署，稳步有序推进退休党员社会化管理工作。

  “农商行的退休员工是国家、企业和社会的宝贵财富，为国家的经济发展、农信社的改革发展都作出重要贡献。现如今，要从‘企业人’转变为‘社会人’，需要我们扎实、细致、贴心的服务，将政策讲实讲透，用行动让老同志们相信，移交的是关系，不移的是深厚感情。”咸宁农商行党委书记、董事长何涛一再强调。

  自退休党员组织关系社会化工作开展以来，咸宁农商行高度重视，制定详细的工作流程，主动对接地方党委相关部门，协调社区、街道等基层党组织，带着责任做、带着问题做、带着感情做，时刻关注退休党员思想动态，消除误解，及时搭建沟通交流的平台，让政策深入人心。

  67岁的成继民，1974年进入信用社工作，1997年入党。政策宣讲以来，他是第一批转入社区的退休老党员。

  刚开始，成继民担心转移手续很复杂，没曾想，一个电话一个签字，所有手续都有专人负责，社区人员主动和他对接。转入社区后，他充分发挥老一辈农信人的优良传统，主动加入社区日常工作，积极参加社区党组织生活，“七一”时他发过来一张获得“优秀共产党员”的照片，并且于7月26日发送了一个链接，咸宁市委副书记、市长杨军调研城区老旧小区更新改造工作时与他的合影。他微信朋友圈常常分享他的社区工作，现在他已是咸安区长乐小区的党支部书记，他常说：“不忘初心，牢记使命，退休不褪色，这是我一个党员应该做的工作。”

  为进一步做好退休职工党员组织关系社会化管理工作，针对当前发现的问题，咸宁农商行积极联系相关部门，优化转移手续，进行上门服务，不让退休党员多跑一步路，提高工作质量、效率、服务，争取“成熟一个，移交一个”。

  为确保“交得出、接得住、管得好”，咸宁农商行建立专门信息反馈机制，安排专人与接收组织建立联系，不定期了解退休党员动态，持续保障退休党员的补充医疗、体检、节日物资等福利。

  截至目前，咸宁农商行本级行主动与市委组织部、社区、村组衔接，分次、分批、分区域，为46名退休党员办理移交社会管理手续。