本报讯（记者陈志茹 特约记者胡剑芳 通讯员彭文 赵颖 镇家明）7月22日上午，咸安区“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接工作室在咸安区综治中心揭牌成立，旨在进一步推进劳动争议多元化解、构建和谐劳动关系。

  启动仪式上，为特邀调解员们颁发聘书，要求调解员要讲政治、讲大局，讲法律、讲感情，秉持公心、热心、耐心，全力做好矛盾纠纷化解工作，切实维护职工群众的合法权益。

  该工作室按照纠纷调处中心、矛盾疏导中心、释法答疑中心、法律服务中心“四个中心”的工作定位，通过“人社+工会+法院”三方携手，加强协调配合，实现案件信息“第一时间共享”，会商研判，全面准确地了解劳动争议的全貌，形成“1+1+1>3”的调解合力效应。同时拓展延伸服务领域，逐步实现就近受理、现场办理、上门服务，通过公开公平公正依法依规办事，共同推动劳动关系领域矛盾纠纷多元化解。

  今年来，咸安区人社局、区总工会和区人民法院密切协作，有效整合人社、工会、法院的职能优势，联合印发《咸安区“人社+工会+法院”劳动争议裁调诉衔接工作实施办法（试行）》，明确该区劳动争议裁调审对接工作范围、机构设置、队伍建设、工作流程、补贴标准，进一步建立健全劳动争议裁调审对接工作机制。

  下一步，咸安区将以“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接工作室成立为契机，妥善处理好劳动争议纠纷，为劳资双方提供更直接、更快捷的法律服务，促进企业健康发展，进一步优化营商环境，为全区经济高质量发展贡献力量。