44岁的张永，2011年从部队转业，现任咸宁市委政研室改革办秘书科科长、一级主任科员。2022年5月底，张永同志响应组织号召，到通山县南林桥镇石门村开展驻村帮扶工作。

  一年多来，他始终牢记组织重托，秉承军人优良传统，与市委办市供销社及村“两委”一班人紧密配合，积极发挥个人业务专长，深入基层开展调查研究，扎实做好遍访农户工作，积极为村集体经济发展建言献策，推动石门村“土特产”发展和民生实事项目取得新成效，工作成绩得到党员干部群众普遍认可和充分肯定。

  ■ 扎实开展学习，争做行家里手

  要想成为一名合格的驻村干部，实现从机关干部向基层干部身份转变，必须从头学起，从新学起。从驻村第一天起，他就把学习摆在首位，深入学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述，认真学习市乡村振兴局编印的《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策汇编》和有关资料。通过集中学习、集中培训、个人自学等形式，使自己尽快适应工作。同时，张永还自觉向工作队长学、向老队员学、向村干部学，主动参与村干部村湾治理、村民矛盾化解、部门协调项目等工作，累计参与化解矛盾纠纷27起，参与重点项目协调推进工作14项，通过解决一个又一个实际问题，发现不足、增长才干。

  ■ 积极建言献策，助力产业发展

  思路决定出路，一个好点子往往能更好地摆脱困境。石门村曾是集“库区、山区、老区”于一身的贫困村，基础差、底子薄，如何实现产业振兴是摆在工作队面前的最大困难。驻村以来，张永了解到石门村60%的土壤富含硒元素，但如何写好一篇硒文章，把富硒产业做成特色产业、支柱产业，缺乏有效途径。一次与村干部闲谈中，得知镇农技站站长在村里流转50亩土地试种富硒水稻。他思考能否由村里集中流转土地与合作社共同推广富硒水稻种植，打造石门村富硒品牌，更好的发挥“土特产”优势，促进村集体经济增收。于是，张永向工作队长提出了想法，得到了充分肯定，并与合作社负责人郑立乔一拍即合。工作队决定投入产业发展资金10万元，合作社投入5万元，共同建设富硒水稻、油菜基地。今年仅富硒水稻共计收割稻谷8万余斤，目前已完成产品包装设计，正在联系供销公司线上销售，预计仅此一项为村集体经济增收15万元左右。

  ■ 民情牢记心头，办好民生实事

  记好民情日志既是记录个人工作的重要手段，也是全面掌握村民实际需求的重要方式方法。一年来，张永与工作队同志一道，挨家挨户开展走访工作，实时掌握村民所思所想所求，集中梳理村民反映问题20余件，及时向村“两委”、工作队反映，推动问题解决。比如，有村民反映暑期孩子看护难、活动少等问题，他就协调解决一套观影设备，暑期组织开展“星空影院”观影活动，为农家书屋捐赠一批青少年读物，让留守儿童度过一个快乐假期。再比如，二组楚王山组长反映，烈士陵园到夜间漆黑一片，村湾广场灯光也缺两盏，晚上村民开展文娱活动不方便。他及时向单位汇报此事，争取领导支持，帮助协调解决了6盏太阳能路灯。

  一年来，张永累计参与解决民生实事26件，向上争取部门帮扶资金15万元，成功参与创建省级现场教学点及长夏畈共同缔造省级试点建设，尽最大能力整合各方资源，为村里发展排忧解难。

  一路走来，张永用实际行动践行着一名退役老兵的责任和担当。“驻村工作机会难得，我将继续发扬军队光荣传统，无怨无悔、竭诚奉献，全心全意做好本职工作，为石门的乡村振兴作出更大贡献。”张永这样说。