学习榜样
一位扎根水厂十五年的“老先进”用责任与坚守书写联合水务篇章

  “上善若水,水利万物而不争。”说的是水,却也是这位扎根水厂十五年的联合水务人最真实的写照。天寒地冻的隆冬,供水管网面临严峻考验;骄阳似火的夏日,用水量攀上高峰;突如其来的抢修事件,险情就是命令……寒来暑往,四序迁流,他在平凡的岗位上,用“奉献”和“坚守”书写着服务民生的答卷,他就是负责马桥泵站和温泉水厂运行工作的泵站主管——罗志祥。

  咸宁联合水务有限公司是联合水务集团旗下的全资子公司,公司现有供水厂四座,供水能力26万吨/日。其中,温泉水厂始建于上世纪80年代初,以淦河水为水源,供水能力为2万吨/日。

  2003年12月,罗志祥光荣退伍回家,2005年被分配到原咸宁市潘湾水厂上班,从此扎根城市供水行业。说起在公司的工作经历,他由衷地感到自豪,他做过运行工,当过调度员,又在水厂的机电工和机修工中反复“打磨”,他就是水厂的一块砖,哪里需要就往哪里搬,在部队中培养起来的纪律性和严谨性也被他带到了工作岗位上。2010年他调入潘湾水厂机电设备部当机电工,2012年8月又被调到浮山水厂,参加马桥新取水泵站建设工作,由于他勤奋好学、工作扎实,在公司年度评比中,罗志祥多次被评为“优秀员工”和“优秀员工代表”,并在公司年度表彰大会上作为优秀员工代表讲话。2013年6月,罗志祥被公司领导任命为制水一部生产主管,2014年1月又被委以重任,兼任了马桥泵站主管,负责马桥新取水泵站和温泉水厂管理工作。

  深知“知责于心、履责于行”的责任。他成为主管后,深知身上责任重大,为了成为一名合格的“带头人”,熟练掌握泵站和水厂运行情况,做好技能的“传帮带”,他一边向书本学习,一边向前辈同事请教,做到干中学、学中干,以身作则带动部门员工做好水厂和泵站运维工作,除了日常的巡检,泵机工作的电压、电流、频率、机温以及管道压力及水位等数据的记录,厂区的卫生取水口的清污工作、水质浊度检测也是他日常工作之一。运行岗位“披星戴月”上班已是常态,但每一个工作时刻都是全神贯注的坚守,厂区设备巡检,城区管网压力的实时监控调度,哪里都有他的身影。

  担负“恪尽职守、夙夜在公”的使命。因为过去在多个岗位轮岗学习过,罗志祥积累了丰富的经验,他不但对水厂各运行岗位的职责了然于胸,更是机器“诊脉”的一把好手,通过听声音,便能判断泵房电机和水泵哪里出现异常,遇到突发事件,他也是秉持“小修不过夜,大修不过天”的原则,全力以赴确保城区供水稳定运行。为做好温泉水厂的节能降耗,降低公司成本,他主动向上级领导请示,并通过与浮山水厂目前实施工艺对比,从时间、成本、工艺上设定三种不同方案,最终第三种方案得到领导一致肯定,通过废余材料在水池进水口的第一个穿孔处安装折板,增大药剂与沉淀池搅拌的阻力,利用折板减速触进PAC的充分混合,实现穿孔旋流沉淀池工艺设计的最优化。

  筑牢“饮水思源、吾心安处”的信念。温泉水厂是咸宁城区供水历史最为悠久的老水厂,数九寒冬,罗志祥带领驻厂的六位“娘子军”早早地为水厂的一根根供水管网穿上了整洁、漂亮的“保暖衣”;每一张防滑垫的周边,还会细心的用细铁丝固定起来以防滑动;即使很少有人到访,厂区卫生仍是洁净如初。从水厂运行工作的“新小白”,到如今水厂运行项目的“老先进”,在上千个驻厂工作的日日夜夜里,罗志祥不忘初心,始终默默坚守在供水一线,全身心投入到自己热爱的事业中,乐此不疲。“在工作中,没有最好,只有更好,只有多思、多学、多请教、多实践,才能走好‘创新’的先行棋。水厂就是我的家,我们每个人都要有主人翁的意识,把事情当自家的来做,这样公司发展才会越来越好,个人也才会有成就感、归属感。”他如是说。

  凝聚榜样力量,彰显水务担当。未来,联合水务咸宁公司全体员工将以身边榜样力量为引领,接续奋斗,将榜样的力量转化为干事创业的强大动力,为推动咸宁打造武汉都市圈自然生态城市贡献联合水务力量,全力以赴谱写中国式现代化水务发展新篇章。

  (通讯员章梅玲)